Ведущий специалист по подбору персонала

Обязанности: -формирование профиля вакансии, портрета подходящего кандидата -размещение вакансий Холдинга на различных площадках (job-сайты, социальные сети, печатные издания) -обработка откликов и прямой поиск подходящих резюме, первичный анализ резюме на соответствие заявленным требованиям (Омская, Новосибирская, Тюменская, Курганская, Челябинская и Свердловская области) -интервью по компетенциям при личной встрече с кандидатом (совместно с профильными руководителями) -контроль первых трех дней стажировки кандидатов, -сбор обратной связи, принятие решения о приеме кандидата в штат -ведение внутренней базы кандидатов Требования: -высшее образование -опыт работы в подборе от двух лет -хорошая устная речь, свободное общение с незнакомыми людьми -грамотная письменная речь -желание развиваться в HR, рекрутинге Условия: -пятидневная рабочая неделя (сб, вс - выходные) -официальное трудоустройство -мотивация: оклад + бонус за укомплектование -офис в центре (в районе ост. "Библиотека Пушкина") -корпоративное обучение (внешние тренинги, вебинары) -мед.компенсация, бонусы за стаж