IT рекрутер (стажер)
Наше Рекрутинговое агентство более 8 лет подбирает IT и digital персонала для стартапов, интеграторов, web-студий, digital агентств Москвы и Спб, работаем с международными проектами с релокацией сотрудников и для удаленной работы.
У нас всегда движово, активно, весело, многозадачно, интересно и сложно) Мы любим IT и нетривиальные задачи в подборе. Используем все инструменты для поиска и хантинга, ведем Блог для ИТ-рекрутеров и постоянно прокачиваем себя в этом направлении, чтобы быстро и качественно закрывать вакансии.
IT рекрутер это… продавец, маркетолог, психолог, копирайтер и массовик затейник в одном лице!
Если ты:
- способен быстро разобраться в специфике любой IT-вакансии и “схватываешь на лету” сложную терминологию
имеешь отличные навыки самопрезентации и умеешь расположить к себе любого человека
готов работать на результат и не опускаешь руки при неудачах
имеешь чувство юмора, позитивный взгляд на жизнь и точно уверен, что ИТ рекрутинг это твое! ;)
Будем рады тебя видеть в команде!
Чем предстоит заниматься:
поиск кандидатов на IT вакансии (в среднем в работе будет 5-7 вакансий), проведение интервью по компетенциям
постоянно отрабатывать возражения кандидатов ;)
разработка стратегии поиска кандидатов совместно с обучающим ментором
ведение адаптации кандидатов после выхода сотрудника к клиенту (удаленно)
Что предлагаем:
сдельная оплата + премии за выполнение плана
удаленная работа, полная занятость, начало рабочего дня с 9 до 11 по Мск
доступы на работные сайты предоставляем + личная база резюме 150 тыс. +
обучение ит рекрутингу в течении 2-х дней, чтобы приступить к работе
рост до Тим Лида и Ментора
При отклике пжл напишите ответы на вопросы ;)
- Почему хотите быть IT рекрутером и что уже сделали, чтобы развиваться в этом направлении (перечислите: курсы, тренинги, книги и т.д.)
- Какое кол-во часов в день, которое готовы уделять работе
- Уровень дохода от которого рассматриваете предложения (со старта и через год)