Старший менеджер отдела продаж
Мы — B2B-поставщик полимерных плёнок. Ищем сильного менеджера по продажам, который умеет вести сложные сделки, отвечает за маржу и в перспективе готов вырасти до руководителя отдела продаж.
О роли
Это позиция для опытного продавца, который хочет не просто выполнять план, а влиять на результат и расти в управление. Первый год — вы выстраиваете личный результат в продажах. Дальше, при готовности, формируете и возглавляете собственное направление.
Вы нам подходите, если
- Работали в продажах полимеров / плёнок / упаковки / сырья
- Умеете вести и закрывать сложные B2B-сделки
- Уверенно чувствуете себя в технических переговорах
- Умеете выигрывать конкурентные сделки и возвращать клиентов
- Понимаете экономику сделки и работаете на маржу, а не только на оборот
- Хотите доход от 500 000 и более в месяц и готовы за него отвечать
Что мы даём для результата
- 80+ входящих лидов в неделю
- База 11 000 контактов
- Готовая инфраструктура: CRM, маркетинг, логистика
- Руководство, которое смотрит на маржу и результат, а не на отработанные часы
Что нужно делать
- Вести и закрывать сложные сделки с крупными и техническими клиентами
- Конвертировать входящий поток эффективнее рынка
- Возвращать и реактивировать базу контактов
- Делать допродажи и расширять ассортимент (SKU)
- Отвечать за маржу по своим сделкам
Перспектива роста до РОПа
- Первый год — фокус на личных продажах и результате.
- Через ~12 месяцев при сильных показателях — возможность построить и возглавить своё направление: набор и развитие команды, управление воронкой, планами и маржой отдела.
- Мы заинтересованы растить руководителей внутри команды, а не искать их снаружи.
Доход
- Оклад + высокий процент от маржи. Без верхнего потолка.
- Ориентиры: 3-й месяц — выполнение отгрузок на 1–2 млн маржи, 6-й месяц — около 3 млн маржи.
- 5 млн маржи — соответствующий доход без ограничений.
Что для нас важно
- Нам нужен сильный специалист с собственным мнением.
- Мы нормально относимся к спорам по существу и аргументам.
- Ценим тех, кто берёт ответственность за цифры и результат.
- Приносите результат — получаете свободу в том, как его достигать.
Кого мы не рассматриваем
- Без опыта в продажах полимеров / сырья
- Тех, кому важен только фиксированный оклад
- Тех, кто выполнял план, но не может назвать свою маржу
- Тех, кому нужен долгий онбординг, чтобы начать давать результат
Как откликнуться
Если вам интересна сильная позиция с ростом до руководителя отдела продаж — напишите нам. Расскажите о своём опыте и результатах в цифрах.
Контактные данные:
s.serova@izolit-trade.ruTg @sofia485999
Опубликовано вчера в 17:06 —