Блог команды
Зачем система контроля сотрудников нужна руководителю – понятно. Но, оказывается, она может быть полезна и для сотрудника. Чем?
Сотрудники на удаленке 82% рабочего времени тратят на личные дела и прокрастинацию. Поэтому директор компании вынужден либо смириться с этим, либо установить систему, контролирующую их занятость. Сегодня на рынке немало подобных сервисов. Как выбрать оптимальный?
Самая большая сложность для удаленных сотрудников – ощущение свободы. Понятно, что оно призрачное. Результат такой "свободы" - в аналитическом исследовании НАФИ: 82% руководителей отметили снижение качества работы сотрудников при переходе на дистанционный формат.
Все больше директоров начинают использовать средства автоматического контроля деятельности сотрудников. Говоря простым языком, это программы, которые отслеживают действия сотрудников во время рабочего дня.