Контур проведет онлайн-конференцию для директоров по персоналу и кадровиков
Конференция будет полезна директорам по персоналу и кадровым специалистам. Обсудим, как перестроить кадровую стратегию в 2026 году, удерживать сотрудников и снизить число рутинных операций. В программе разговор о метриках эффективности HR-проектов, кейсы внедрения и ответы на вопросы.
Спикеры:
- Алена Гейдт, руководитель кадрового агентства клуба «Эльбрус», лектор «Знания», эксперт РАНХиГС, основатель HRGATE.ru, эксперт национальных проектов;
- Екатерина Воронина, основатель HR-агентства HRV, топ-50 HR-2023 по версии Big Fish;
- Владимир Верещагин, руководитель центра HR-инфраструктуры и аналитики, Контур;
- Леонид Потоскуев, менеджер проектов КЭДО, Контур;
- Татьяна Смирнова, практикующий юрист по трудовому праву, Контур;
- Людмила Лучкина, практикующий юрист по трудовому праву, legal-консультант по внедрению КЭДО и ИИ.
Иван Лобов, руководитель проекта КЭДО в Контуре:
— Рынок труда меняет требования к HR-функции. Компаниям важно не только закрывать кадровые задачи, но и сохранять рентабельность: снижать операционную нагрузку, быстрее принимать решения и понимать, как HR-проекты влияют на бизнес-результат. Инструменты автоматизации помогают в этом: делают процессы прозрачнее, сокращают ручную работу и дают руководителям больше данных для управления командой.
Участие бесплатное, нужна предварительная регистрация на сайте конференции.