Главное Авторские колонки Вакансии Образование
4 153 6 В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

Как выбрать дизайнера для сайта? Чек-лист

В этой статье мы расскажем какими требованиями должен обладать дизайнер, по каким критериям выбирать дизайнера и оценивать его готовую работу.
Мнение автора может не совпадать с мнением редакции

На рынке тысячи дизайнеров (студий дизайна, частных дизайнеров, фрилансеров). Как из этой кучи выбрать профессионала и подходящего дизайнера не понятно.

Какие требования предъявлять к дизайнеру?

(1) Лучше выбирать специализированного дизайнера. У специализированного дизайнера 70-80% работ посвящены отдельной тематике (дизайну сайтов, лендингов, буклетов, баннеров, визиток и т.д.).

(2) У любого дизайнера есть портфолио. Вопрос какое оно? У дизайнера должно быть много работ, десятки выполненных проектов. Но дизайнеры иногда присваивают себе чужие работы.

Как проверить дизайнера на честность?
  • Поищите его работы в Google / Яндекс картинках. Если ссылки работ ведут на портфолио вашего дизайнера, значит все ОК.
  • Если есть возможность, пообщайтесь с клиентами дизайнера, которые оставляли отзыв.

(3) Дизайнер создает макеты по сетке и с использованием слоев. Слои группирует в папки. Чтобы это проверить, попросите дизайнера предоставить макеты с нарисованной сеткой, а также скрин структуры слоев из фотошопа.

Ниже представлены примеры макета с нарисованной сеткой и скрин структуры слоев.

Макет лендинга с нарисованной сеткой

Скрин структуры слоев из фотошопе

Почему в макете сетка и слои важны?
  • Спроектированный по сетке макет потом легче верстать программисту.
  • Макет сгруппированный по слоям легче дорабатывать и вносить мелкие изменения.

Круто, если дизайнер обладает дополнительными навыками:

❶ Программирования - имеет представление о языке гипертекстовой разметки HTML и JavaScript. Это необходимо, так как дизайнер должен понимать насколько легко или сложно сверстать его творчество.

❷ Интересуется темой юзабилити сайта. Заранее думает об удобстве пользования сайтом и удобной навигации.

Чек-лист для выбора дизайнера

При проверке работ дизайнера не обращайте внимание на содержание макетов (тексты и заголовки). В данном случае содержание не так важно. Главное оценить дизайн.

Оцените работы дизайнера по следующими критериям:

❒ 70-80% работ посвящены одной тематике, подходящей вам

❒ Есть отзывы от предыдущих клиентов

❒ Макеты сверстаны по сетке, с использованием слоев

❒ Изображения иллюстрируют основную мысль или дополняют ее

❒ Изображения не отвлекают от содержимого

❒ Минимум дополнительных визуальных элементов, которые не дополняют текст

❒ Проверить примеры сверстанных сайтов на скорость загрузки

❒ Использовано не более 5 цветов

❒ Использовано не более 2-3 шрифтов

❒ CAPS LOCK почти не использован. Не более чем 3 строчки долны быть написаны CAPS LOCKом. CAPS LOCK использовать желательно только в оффере.

Желательно:

❒ Есть опыт верстки сайтов

❒ Сможет предоставить сверстанный вариант сайта

❒ Изображения взяты не из фотостоков. На изображениях люди похожие на целевую аудиторию (без иностранцев).

Дизайнеру главное правильно поставить задачу. Для этого надо грамотно составить техническое задание. О том как составлять ТЗ мы расскажем в отдельной статье.

Где найти дизайнера?

Для крупных и крутых проектов рекомендуется найти дизайн-студию.

Если необходимы базовые вещи, найдите фрилансера. Сайты для поиска фрилансеров: FL.ru, Freelance.ru.

Поищите дизайнеров в социальных сетях по узким запросам: дизайн ленлингов, дизайн сайтов, дизайн баннеров и т.д.

Если вы решили работать с фрилансером, обращайте внимание как он отвечает на ваши вопросы и в каком формате, четко ли он оговаривает цену и сроки.

Если вы уже нашли подходящего дизайнера для своего сайта, вам будет полезен чек-лист приемки готового дизайна сайта. Вступайте в группу, мы скоро его разместим.

Выбирайте дизайнера правильно!

Авторы - сотрудники агентства "Сделано."

Мы в социальных сетях:

https://vk.com/marketing_for_business

https://www.facebook.com/marketing.for.companies

+3
В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем