Объявлены лауреаты Премии Хрустальная пирамида – 2026
В стратегических сессиях выступили Ярослав Кузьминов, научный руководитель НИУ ВШЭ, а также топ-руководители Росатома, РЖД, Газпромбанка, Альфа-Банка, РУСАЛа и Эн+, «Норильского никеля», Банка России и «Севергрупп». Особыми гостями Саммита стали писатель-фантаст Сергей Лукьяненко и академик РАН Христо Тахчиди.
Церемонии награждения лауреатов XVI Премии «Хрустальная пирамида» прошли в оба дня Саммита. Члены Жюри вручили лауреатам почетные дипломы, а обладателям Гран-При — статуэтки «Хрустальная пирамида». Статуэтка символизирует одну из наиболее известных моделей мотивации личности — теорию иерархии потребностей Маслоу.
Обладатели Гран-При:
▲ За выдающийся вклад в развитие человеческого капитала — Христо Тахчиди, академик РАН, доктор медицинских наук
▲ HR-руководитель года — Анна Львова, заместитель генерального директора по работе с персоналом, «Севергрупп»
▲ HR-директор года — Анна Демешкина, заместитель генерального директора по работе с персоналом, Восточная горнорудная компания
▲ За вклад в профессию — Наталья Альбрехт, заместитель генерального директора по управлению персоналом, Эн+ и РУСАЛ
▲ Лучший руководитель по управлению талантами — Елизавета Хинчагова, директор по управлению талантами, Ростелеком
▲ Лучший инвестор в здоровье персонала — Росатом ▲ Лучшие практики стратегического планирования персонала — Росатом
▲ HR-проект года — Совкомбанк, ГК А7
▲ HR-проект года в органах государственного и муниципального управления — ИДПО
▲ Корпоративный университет года — Альфа-Сфера (Альфа-Банк), Восточная горнорудная компания
▲ Корпоративное обучение года — Корпоративный университет АО «Русская медная компания», CBSD совместно с JTI
▲ Технологическое решение года — Сбер
▲ HR-решение года — ЕвроХим, Академия бизнеса Б1
▲ Система управления талантами — Альфа-Банк, ГК А7
▲ Консалтинговая компания года — «Технологии Доверия» (ТеДо)
▲ HR-команда года — МТС, Восточная горнорудная компания
▲ Трансформация организации и корпоративной культуры — Альфа-Банк, «Гранель»
▲ Лучший проект по привлечению и развитию талантов — Восточная горнорудная компания
▲ Специальная номинация «Цифровая система управления талантами: трансформация в масштабе компании» — Ростелеком
▲ Специальная номинация «Лидер бизнес-образования» — Высшая школа менеджмента СПбГУ
Подробнее о лауреатах, их проектах и обладателях дипломов — по ссылке: https://hrsummit.ru/hrclubnews/16102026