Премия СМАРТ пирамида — 2026: возможность поделиться своими достижениями в области обучения персонала
Документы принимаются до 16 ноября в следующих номинациях:
▲ Директор года по обучению и развитию;
▲ Лучший руководитель корпоративного университета;
▲ Бизнес-тренер года;
▲ Бизнес-коуч года;
▲ Executive-коуч года;
▲ Бизнес-школа года;
▲ Тренинговая компания года;
▲ EdTech компания года;
▲ EdTech платформа года для корпоративного обучения;
▲ EdTech платформа года для массового обучения;
▲ Лучший проект корпоративного образования;
▲ Лучшая программа корпоративного обучения;
▲ Лучшая программа онлайн обучения;
▲ Лучшее digital-решение года для корпоративного обучения;
▲ Лучшая программа подготовки кадров для органов государственного и муниципального управления;
▲ Лучшая программа обучения для топ-менеджмента;
▲ Лучшее решение для оценки сотрудников;
▲ Лучшее digital-решение года для обучения детей.
Работы оцениваются профессиональным Жюри, в состав которого входят топ-руководители, лауреаты прошлых лет, ведущие эксперты. Председатель жюри Премии — Федор Прокопов, член правления, вице-президент РСПП, директор Института занятости и профессий НИУ ВШЭ, член Правления ФСС, заместитель председателя Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям. Номинирование на Премию «СМАРТ пирамида — 2026» — это возможность стать частью значимого события, поделиться успехами и опытом с профессиональным сообществом.
Церемония вручения Премии состоится на Xl Российском Форуме корпоративного обучения, который пройдёт 3 декабря в Москве на площадке Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.
Ключевые темы форума:
● Экосистемы корпоративного обучения: объединение платформ, контента и HR-процессов в единую систему развития сотрудников;
● Big Data и аналитика в L&D: прогнозирование потребностей в навыках и выявление талантов;
● Искусственный интеллект в обучении: персонализация образовательных траекторий и автоматизация разработки учебных программ;
● Импортозамещение EdTech: российские LMS-платформы и новые технологические решения для корпоративного обучения;
● Оценка эффективности обучения: измерение влияния L&D на бизнес-результаты;
● Наставничество и обмен знаниями: развитие внутренних экспертов и профессиональных сообществ;
● Опыт ведущих компаний и практические кейсы.
Участие в Форуме поможет сверить свои подходы с практикой ведущих компаний и найти идеи для развития системы обучения в своей организации.
► Присоединяйтесь, чтобы быть в курсе современных трендов в корпоративном обучении, узнать о свежих кейсах и инновационных EDTech-разработках, а также воспользуйтесь шансом рассказать о своих достижениях и стать обладателем Гран-При «СМАРТ пирамида — 2026»! Подробнее на сайте: hrsummit.ru/hreduforum#award. ОРГКОМИТЕТ И РЕГИСТРАЦИЯ:
Сообщество HR-Директоров:
Новости мероприятия в Telegram-канале t.me/hrsummit и группе VK