Как прошел летний акселератор

Гибкая система организации

Поскольку экспорт EdTech’а — нишевая история, мы не рассчитывали на большой поток заявок и широкую географию. Однако количество заявок достигло 128, а участники пришли не только из Москвы и Санкт-Петербурга, но и из многих российских городов, и даже из-за границы: Германии, Австралии, Таджикистана. Поэтому первой проблемой, которую пришлось решать, была договоренность об удобном для всех времени встреч — мы работали в условиях разных часовых поясов.

Также к нам пришли участники разных уровней подготовки, и по факту мы провели одновременно два акселератора. В первом, классическом акселераторе, который был разделен на два потока, мы сосредоточились на типичных для новичков задачах — доработке продукта, работе с целевой аудиторией, поиску инвесторов. Второй, «продвинутый» акселератор объединил зрелые проекты. В нем мы сосредоточились на вопросах экспорта и на работе с инвесторами по привлечению последующих раундов инвестиций.

Поняв, что участники акселератора не всегда успевают с выполнением заданий, мы приняли решение увеличить срок работы акселератора с 4 до 6 недель. Также мы увидели, что участники готовы поглощать больше информации, и подготовим в следующий раз дополнительный экспортный контент. Возможно, это будут материалы на английском языке, предоставленные нашими партнерскими иностранными акселераторами.

Выдающиеся наставники

Хочу особо отметить неравнодушие и выдающуюся работу экспертов, менторов, инвесторов, которые безвозмездно и щедро отдавали свое время и знания участникам акселератора.

Андрей Олегович Безруков, председатель консультационного совета акселератора, президент Ассоциации экспорта технологического суверенитета, политолог, авторитетнейший эксперт по зарубежным рынкам лично отсмотрел свыше 40 проектов и дал индивидуальные рекомендации по доработке продукта до конкурентоспособного уровня.

Алексей Коровин, член консультационного совета нашего акселератора, инвестор, предприниматель, основатель Skillcup,изучил проекты участников с экономической точки зрения, дал экспертные комментарии и даже провел ряд встреч с наиболее перспективными проектами, где дал персональные рекомендации по развитию проектов, прежде всего в сферах b2b и b2g.

Михаил Палей, член консультационного совета акселератора, председатель правления Ассоциации импакт-инвесторов и основатель закрытого инвестиционного клуба «Хедлайнеры», провел мастер-класс акселератора по питчам и обучил участников искусству презентации проектов перед инвесторами.

В консультационный совет акселератора входят также Руслан Байрамов, основатель проекта Этномир, глава фонда «Диалог Культур-Единый мир», сотрудничающего с 50 странами мира на уровне послов, мэров и лидеров бизнес-сообществ и Иван Коломоец, основатель компании Uchi.ru, работающей на 5 зарубежных рынках и вошедшей в топ-3 самых посещаемых образовательных сайтов мира.

В работе жюри приняли участие инвесторы из клубов Хедлайнеры и AngelsDeck.

Активные участники

Как и в любом акселераторе, часть участников отсеялась из-за своей пассивной «зрительской» роли или в результате внешних обстоятельств. До конца акселератора дошло 26 проектов. Их отличала высокая мотивация, командная работа, желание взять все по максимуму. По моим наблюдениям, именно зрелые проекты выполняли домашние задания в первых рядах, они же были в теснейшем контакте с акселератором, экспертами, менторами.

В акселераторы приходят за открытиями, разворотами, выходом на принципиально новый уровень. Итогами работы в нашем акселераторе для некоторых проектов стала уточненная бизнес-модель, для других — открытие о целевой аудитории. Один проект сделал крутой поворот и сместил фокус в своем продукте, другой понял, что пока не готов ко встрече с инвесторами. С уверенностью могу считать миссию акселератора выполненной.

Победители и звезды

Многие компании пришли в акселератор с устойчивым продуктом, стабильными продажами на российском рынке и четким запросом о выходе на зарубежные рынки. Первая обратная связь от зарубежных партнеров акселератора подтверждает высокий экспортный потенциал проектов акселератора. Победители Center Game и StartExam получат поддержку в экспортной экспансии.

Center-Game, Москва. Победитель в номинации «B2b проект» Корпоративное обучение на базе цифровых и игровых технологий. Компании удалось совместить технологии EdTech, GameTech и HR-Tech, что помогает повысить вовлеченность студентов и эффективность корпоративного обучения. Проект разрабатывает порталы, центры управления мотивацией и программы обучения для корпораций. Помогает интегрировать их в систему обучения компании и настроить аналитику. Компания также переводит офлайн мероприятия в онлайн. Проект нацелен на крупный бизнес. Уже есть опыт сотрудничества с корпоративным университетом Сбербанка, АНО «Россия — страна возможностей», Роснефтью.

StartExam, Москва. Победитель в номинации «HR-tech» Платформа для тестирования сотрудников. Среди готовых решений — оценка 360 градусов, включающая обратную связь от руководителя, коллег и подчиненных для планирования развития навыков и компетенций сотрудников; срез знаний - тестирование всех сотрудников компании для определения текущего уровня знаний и дальнейшего обучения; опрос лояльности NPS -выявление степени удовлетворенности сотрудников для улучшения процессов обслуживания клиентов. Интеллектуальный анализ статистики подсказывает, как улучшить качество заданий и находит закономерности в результатах.

Еще четыре проекта получат сопровождение в привлечении инвестиций. Кибер-колледж, Webjets, Simpleem находятся на стадии первых продаж и для роста привлекают очередные раунды инвестиций. Четвертый проект, NOE-VR, находится на стадии MVP.

Кибер-колледж, Москва. Победитель в номинации «Персонализация образовательных траекторий» Проект нацелен на подготовку IT-специалистов из подростков за 3 года. Ребята вовлекаются в создание компьютерных игр, и создавая игры изучают редактор компьютерной графики, несколько средств разработки, языки программирования. Программа персонализирована, ставка делается на наставника и привлечение звезд индустрии, что поднимает мотивацию студентов. За время обучения ребята собирают портфолио. Фишка проекта — цифровой паспорт студента. На прошлом раунде в проект проинвестировал один из членов клуба «Хедлайнеры».

Webjets, Мюнхен-Москва. Победитель в номинации «Интерактивные технологии в образовании» Проект представляет виртуальную доску, на которых удобно организовывать и обрабатывать разнородную информацию. У проекта уже есть софт-коммитмент от инвестора на часть раунда. Многие члены жюри отметили технологичность и перспективность проекта.

Компания «Simpleem», Москва. Победитель в номинации «Дошкольное развитие» Развитие эмоционального интеллекта. Образовательные программы по социально-эмоциональному развитию детей на основании анализа научных данных для детских учреждений. Создана онлайн-платформа и развивающие наборы для детей от 3 до 7 лет и их родителей, которые предоставляются по подписке с новыми упражнениями и играми каждый месяц.

NOE VR, Москва. Победитель в номинации «VR-технологии» Это первый в мире офтальмологический образовательный VR-симулятор с использованием технологий искусственного интеллекта. На созданную в виртуальной реальности анатомически точную модель глазного яблока нее можно «накладывать» любые болезни глаз в разных стадиях, учиться их диагностировать и лечить, в том числе хирургическим путем.

Отдельным дипломом «Вклад в современное школьное образование» отмечен проект Несредняя школа «Крылья» из Перми. В процессе обучения компания продемонстрировала высокую вовлеченность и дисциплину. Проект помогает семьям с детьми от 4 до 18 лет учиться и развиваться без стрессов и перегрузок и достигать отличных результатов, познавать новое в школьной программе и далеко за её пределами, а также развивать привычки счастливых людей. Индивидуальные треки по освоению школьной программы и развитию жизненных навыков, авторские практики мастерской «Дизайнеры счастья», инструменты квантового лидерства позволяют раскрыть потенциал и талант в каждом ребенке и взрослом.

Диплом «Молодежное технологическое лидерство» получила цифровая платформа «Территория интеллекта» из Томска. Масштабный проект разработан Открытым молодежным университетом. Платформа, созданная с использованием искусственного интеллекта, предлагает инновационную методологию наращивания кадрового потенциала и создаёт для молодёжи единую точку входа в сферу передовых технологий. Для предприятий платформа является уникальным сервисом упреждающего выращивания целевых кадров и формирования бизнес-команд под перспективные проекты.

Сотрудничество с акселератором продолжают и другие участники акселератора, не ставшие победителями. Они получат поддержку в выходе на экспортные рынки и в поиске инвестиций.

В заключении

Я воодушевлена уровнем идей и технологий, которые представили проекты, пришедших в наш экспортный акселератор. Большинство проектов высокотехнологичны, многие из них имеют импакт-составляющую, т.е. направлены на изменение мира в лучшую сторону. Могу с уверенностью сказать, классическое образование уже никогда не будет прежним — за счет EdTech проектов, которые будут расти и развиваться, в том числе и с нашей помощью, в ближайшем будущем нас ждет прорыв, и надеюсь, качественный скачек, который позволит системе образования догнать быстро меняющийся мир.

Акселератор «Фонда первопечатника Ивана Федорова» продолжит свою работу и будет объявлять новые наборы. Уверена, что нас ждут встречи с прекрасными проектами в области образования, часть из которых завоюет глобальный рынок.