Блог команды
Российский B2B-рынок ищет выход из кризиса ручных закупок
Отечественный рынок b2b продаж переживает структурную трансформацию. Многие российские компании по-прежнему ведут закупочную деятельность через разрозненные каналы: электронную почту, мессенджеры, телефонные переговоры и личные контакты.
О том, как ИИ меняет подход к созданию сайтов, зачем бизнесу вайб-кодинг и почему нейросети не заменят дизайнеров, рассказала Анастасия Васильева, генеральный директор платформы для создания сайтов Тильда — первой в России внедрившей функцию вайб-кодинга в конструктор.
Компания зарабатывает, счёт пополняется — а денег нет. Кредиты, кассовые разрывы, ощущение, что бизнес работает вхолостую. В большинстве случаев причина не в продажах и не в рынке. Про 5 ошибок управленческого учета рассказывает генеральный директор Российской аутсорсинговой компании Full Legal Consulting (FLC).
Российский сервис для заметок Collabis зафиксировал шестикратный рост аудитории на фоне сбоев в работе iCloud. Приложение, существующее уже несколько лет, теперь претендует на роль ключевого отечественного инструмента для организации рабочих процессов и ведения заметок.
Группа компаний СОЮЗСНАБ завершила разработку защитной бактериальной культуры для мясной продукции. Технология позволяет продлить сроки хранения колбас, сосисок и полуфабрикатов без использования синтетических консервантов. Объем инвестиций в проект составил 1,5 млрд. рублей
Когда листаешь отраслевые медиа, натыкаешься примерно на одно и то же: статистика роста крупных ресторанных сетей, кейсы автоматизации, истории про внедрение искусственного интеллекта. Эта реальность флагманов рынка — красивая, но совершенно неприменимая к жизни небольшого заведения.
В бизнесе конфликтов не избежать. Они окружают нас везде, на переговорах, внутри команд и т.д. Однако важен не сам конфликт, а то, как стороны его проживают и к каким результатам приходят. В этом контексте медиация не просто инструмент урегулирования споров, а стратегический навык для предпринимателей и управленцев.
Для Арктики медицина — вопрос не только социальной ответственности, а и устойчивости производства, системы управления рисками и кадровой стабильности на удаленных промышленных объектах. Говорим об этом с Сергеем Антиповым, президентом Национальной Ассоциации Институт отдаленного здравоохранения, д.м.н.
О рекордах, стратегии и развитии Банка Юнистрим поговорила с Юлией Кавериной, заместителем председателя правления по розничному бизнесу и членом правления АО КБ Юнистрим.
На выставке MosBuild 2026 мебельная фабрика Veresk представила стенд, который стал одним из самых обсуждаемых среди профессионального сообщества. Владимирский производитель показал, как региональная идентичность может стать основой современного мебельного дизайна.
Приемлемый уровень риска и человеческий фактор: эксперты обсудили диалог ИБ и бизнеса на SocioTech
Управленцы и руководители ИБ‑подразделений встретились на форуме SocioTech 2026 от разработчика решения по развитию корпоративной киберкультуры Phishman. Центральной темой стал поиск баланса между требованиями информационной безопасности, экономической эффективностью средств защиты и задачами бизнеса
Рынок ветеринарных услуг и товаров для домашних животных в России устойчиво растет. Вместе с ним усиливается интерес к различным подходам к контролю репродуктивной функции животных.
Мастер Деливери: более половины ресторанов до сих пор обрабатывают заказы на доставку вручную
Компания Мастер Деливери – разработчик цифровой платформы для управления доставкой на последней миле – на основе внутренних данных и проведенных интервью с рестораторами выяснила: около 50% заведений общественного питания в стране продолжают работать с заказами без использования систем автоматизации. Операторы вруч
База отдыха — это бизнес, который продаёт, в первую очередь, впечатления: вид, эмоции, сценарии отдыха, желание возвращаться снова и снова. Одних вложений в стройку недостаточно, поэтому нужна стратегия.
Соцсети давно превратились в один из эффективных HR-инструментов. Здесь запускают рекламу вакансий, ведут корпоративные каналы, отвечают на отзывы и даже выстраивают воронку подбора. Но на практике компании часто сталкиваются с парадоксом: бюджеты растут, активности много, а качественных кандидатов больше не становится