22 курса для HR-специалиста в Санкт-Петербурге

Мы подготовили более 20 курсов по Human Resources в Санкт-Петербурге, которые помогут стать востребованным эйчаром.

Учебные программы познакомит вас с современными методами найма, разработкой персонала, управлением конфликтами, а также вы освоите навыки анализа данных и применения аналитики в HR-процессах.

1. «HR-менеджер» — Бруноям

→ Ссылка на курс

Обучение построено на создании проектов, которые максимально приближены к условиям реальной работы. Вы сможете прикрепить их в свое резюме. А обновление курса каждые полгода даст вам возможность получить самую актуальную информацию, которая пригодится вам на работе. Тем, кто выбирает очный формат обучения, предлагают пройти повторно курс в течение года бесплатно. Также будет доступен телеграм-чат, чтобы быть на связи со студентами и кураторами даже после занятий.

• Полная стоимость: 39 800 ₽ (без скидок)
• Длительность курса: 6 недель обучения, 64 часов работы в аудитории
• Формат обучения: онлайн и оффлайн
• Документ об окончании: сертификат
• Возможность трудоустройства: обучают на курсе, как проходить собеседование, а также доступен центр карьеры, в котором публикуются действующие стажировки для студентов
• Адрес: Спасский переулок 14/35
• Телефон: 8 (812) 409-39-71

Плюсы:

• Акцент на приобретении знаний и навыков.
• Доступная форма подачи материала.

Минусы:

• Обещанное повторное доступно только при наличии свободных мест.

→ На страницу курса

2. «Курсы подбора персонала» — Международная школа профессий

→ Ссылка на курс

«Международная школа профессий» собирает новые группы для обучений. Вы полностью освоите инструменты по трудоустройству: KPI, кадровую политику, поиск вакансий. Преподаватель оценивает результаты выполнения каждого занятия и подробно разбирает его с вами. Обучающие блоки полностью раскрывают профессию и дают вам возможность погрузиться в неё всего за 3 недели обучения. Среди модулей — работа HR-специалиста, инструменты подбора, собеседование, прием на работу и оценка персонала.

• Полная стоимость: 11300 ₽ (без учета скидок)
• Длительность курса: 3 недели, 12 часов
• Формат обучения: онлайн
• Документ об окончании: сертификат
• Возможность трудоустройства: есть возможность устроиться в международную школу профессий
• Адрес: Большой проспект П.С., 43
• Телефон: +7 (812) 648-32-79

Плюсы:

• Каждый отдельный блок обучения можно пройти в формате индивидуального мастер класса.
• Обучение строится в формате 50% теории и 50% практики.

Минусы:

• В январе 2023 года у школы были проблемы с системной организацией занятий.

→ На страницу курса

3. «Специалист по подбору персонала» — НАДПО

→ Ссылка на курс

Легкость без потери качества — основная цель обучения центра дистанционного образования. Педагоги с 20-летним опытом в научной и практической деятельности отобрали только самую нужную информацию: «без воды», основанную на профессиональных стандартах, ФГОС, личном трудовом опыте. Практическая подготовка основывается на проработке типичных рабочих моментов HR-специалистов.

1. Полная стоимость: 38 900 ₽ (без скидок)
2. Длительность курса: 3 месяца, 350 часов
3. Формат обучения: заочная, онлайн
4. Документ об окончании: диплом о профессиональной переподготовке
5. Возможность трудоустройства: предлагают помощь в составлении резюме, консультации по эффективному прохождению испытательного срока и ежедневную рассылку с подборкой вакансий по интересующему вас направлению

Плюсы:

1. Предлагают бесплатный доступ к библиотеке Библиоклуб и бессрочный доступ к курсу и библиотеке вебинаров.
2. Предоставляют возможность общаться в закрытом телеграм чате с другими слушателями курса.

Минусы:

1. Перед началом обучения нужно предоставить дополнительные документы: диплом о высшем или среднем специальном образовании, паспорт, СНИЛС.

→ На страницу курса

4. «HR-менеджер с нуля» — Skillbox

→ Ссылка на курс

На курсе вы разберетесь в Трудовом кодексе, изучите рекрутинг и HR-бренд. Преподаватели предлагают бонусные материалы, которыми пользуются практикующие эксперты: шаблоны опросов и писем для сотрудников, список ключевых HR-метрик, примеры корпоративных ценностей в компаниях Яндекс, Google, Intel, EY, Danone, Unilever и др. Вашим итоговым проектом станет проект от реального заказчика, крупного маркетплейса.

• Полная стоимость: 119 016 ₽ (без скидок)
• Длительность курса: 3 месяца
• Формат обучения:онлайн
• Документ об окончании: сертификат с государственной лицензией
• Возможность трудоустройства: предлагают карьерных консультантов

Плюсы:

• Преподаватели нацелены на подробное и доступное объяснение материала.
• Студенты отмечают оперативность в обратной связи со стороны куратора Жонибека Ортиков.

Минусы:

• Проблемы со звуком на некоторых видеоматериалах.

По промокоду ГДЕКУРС доступна скидка 45% на обучение.

→ На страницу курса

5. «HR-менеджер» — Нетология

→ Ссылка на курс

• Полная стоимость: 166 700 ₽ (без скидок)
• Длительность курса: 7 месяцев, 85 часов теории и 114 часов практики
• Формат обучения: вебинары, воркшопы, лонгриды и практические задания
• Документ об окончании: диплом о профессиональной переподготовке
• Возможность трудоустройства: обучают составлению резюме, продающему портфолио, есть центр развития карьеры, могут предложить стажировки и проекты от партнеров, а также регулярно дают обратную связь по корректировки стратегии поиска работы

Плюсы:

• По данным сайта, 84% обучающих студентов нашли работу прямо в центре развития карьеры от школы Нетология.
• Обратная связь поддерживающая и с заботой о студентах.

Минусы:

• Привязанность к дате обучения. Следующий поток — 4 августа.

По промокоду GDEKURS доступна дополнительная скидка 5% на обучение.

→ На страницу курса

6. «HR-менеджер» — Eduson Academy

→ Ссылка на курс

Среди преподавателей — знаменитые эксперты: Максим Поташев, магистр игры «Что? Где? Когда?», Нина Осовицкая, директор бренд-центра HeadHunter, Виктория Пискарева Ex-руководитель С&В автоматизации HR и TR-аналитики в Burger King и другие. Через структурную подачу материала курс погружает в теорию HR-менеджмента, которую вы сможете применять на практике независимо от сферы бизнеса. А вечный доступ к курсу дает возможность вернуться к пройденным блокам. Перед вами будет 141 интерактивный урок, бизнес-кейсы, онлайн-тесты и интервью с экспертами.

• Полная стоимость: 110 592 ₽ (без скидок)
• Длительность курса:2 месяца, 69 часов
• Формат обучения:онлайн
• Документ об окончании: официальный диплом, а также удостоверение о повышении квалификации
• Возможность трудоустройства: HR-специалисты Академии Eduson помогут создать грамотное резюме, дают доступ к курсу о трудоустройстве, а ваши резюме могут быть отправлены в компании-партнеры школы

Плюсы:

• Бесплатная поддержка от куратора круглый год.
• Обучение практико ориентирующее, которое включает в себя кейсы, тренажеры, задания.

Минусы:

• 7 января 2023 году были трудности со входом на обучающую программу школы.

→ На страницу курса

7. «Управление персоналом 2.0» — Skillbox

→ Ссылка на курс

Курс предлагает 3 формата обучения: базовый для новичков, быстрый старт в профессии и углубленный для новичков с поддержкой экспертов. Каждый формат содержит особый набор курсов для конкретных карьерных целей. Сама программа создана при участии HRBP и HRD ведущих российских и международных компаний — Ancor, «Лаборатория Касперского», Tele2, X5 Retail Group, VK HR-Tek, МТС. За период обучения вы изучите независимо от тарифа инструмент Excel, кадровый электронный документооборот и HR-аналитику. Вы сможете работать с персоналом и с бюджетом компании на персонал.

• Полная стоимость: 237 646 ₽ (без скидок, 1 тариф)
• Длительность курса: 6 месяцев
• Формат обучения: онлайн
• Документ об окончании: диплом
• Возможность трудоустройства: помогают написать резюме, оформить портфолио, есть закрытый чат с вакансиями партнеров курса

Плюсы:

• Отмечают оперативную и внимательную работу куратора Алии Николовой.
• Наличие закрытого чата, где вы можете получить поддержку от других участников курса.

Минусы:

• У студентов были сложности с возвратом средств за курс.

По промокоду ГДЕКУРС доступна скидка 55% на обучение.

→ На страницу курса

8. «HR-менеджер от TexTerra» — TeachLine

→ Ссылка на курс

Создать сильную команду мечты — именно этому учат на курсе HR-менеджер от TexTerra. Юрий Пятаков, автор курса, через свой опыт передает ученикам знания, которые помогут стать востребованным HR-менеджером. Вы узнаете, как компетентно проводить онлайн- и офлайн-интервью перед наймом сотрудников, получите инструменты для эффективной оценки персонала без сложных метрик, а также четкий алгоритм по увольнению сотрудников и снижению уровня негатива к работодателю. Бонус — чек-лист по отработке негатива бывших сотрудников в Интернете.

• Полная стоимость: 6000 ₽
• Длительность курса: 6 часов
• Формат обучения: онлайн, в записи
• Документ об окончании: диплом
• Возможность трудоустройства: предлагают помощь в написании резюме

Плюсы:

• Обучение через призму опыта автора курса.
• Ученики отмечают, воодушевляющую подача материала, после которой хочется работать еще больше.

Минусы:

• Ориентировка на самостоятельное обучение.

→ На страницу курса

9. «Mini MBA: Управление персоналом» — Русская школа управления

→ Ссылка на курс

Обучение включает в себя развитие у студентов двух важных навыков: soft skills и hard skills. После программы участники становятся лидерами с умением выстраивать личную эффективность и знанием, как управлять собой. На курсе расскажут и о навыках управления человеческим ресурсом. Из крепких скиллов студенты забирают с собой понимание основ маркетинга, планирование финансов и ведение проектов в качестве HR-менеджера.

• Полная стоимость: 190 000 ₽ (без скидок и самый дешевый тариф)
• Длительность курса: 7 месяцев
• Формат обучения: есть и очный, и онлайн форматы
• Документ об окончании: диплом профессиональной переподготовки государственного образца
• Возможность трудоустройства: не указано

Плюсы:

• Студенты отмечают высокую организацию курса в оффлайн формате.
• Интересная подача материала.

Минусы:

• В отзывах отмечают, что не хватает времени для охвата большего учебного материала.

→ На страницу курса

10. «Менеджер по управлению персоналом» — Специалист

→ Ссылка на курс

Программа будет полезна опытным специалистам. Требуется успешное окончание курса «Кадровая работа в современной организации в 2023 г.». После окончания курса студенты смогут реализовывать кадровую политику компании, искать и нанимать сотрудников, управлять системой мотивации персонала, проводить оценку и аттестацию персонала, обучать и развивать сотрудников.

• Полная стоимость: 151 390 ₽
• Длительность курса:от 4 до 8 месяцев, 308 ак. ч.
• Формат обучения:онлайн и оффлайн форматы
• Документ об окончании: Удостоверение о повышении квалификации, свидетельство выпускника, диплом о профессиональной переподготовке, сертификат международного образца
• Возможность трудоустройства: предлагают бесплатную индивидуальную консультацию, а также организовывают Дни карьеры.

Плюсы:

• Наличие сертификата международного образца.
• Предлагают бессрочный доступ ко всем учебным материалам курса.

Минусы:

• Студенты отмечают, большое количество воды в материале.

→ На страницу курса

Вам также понравятся следующие 7 курсов для HR-менеджера:

1. «Директор по персоналу» от City Business School — четкая понятная и структурированная система обучения приведет вас к пониманию, как нанимать сотрудников, на какие показатели эффективности смотреть и с помощью чего мотивировать команду. Спойлер: говорят не только о денежной мотивации. Эксперты с 20-летним опытом работы за 3-7 месяцев сделают из вас лидера-HR-менеджера.
2. «IT-рекрутер» от SkillFactory — специализированный курс для поиска сотрудников в сфере IT. Он погрузит вас в индустрию информационных технологий, вы узнаете, как проводить техническое интервью с айтишниками и сможете начать работать в IT-компании. При полной оплате курса вы получаете дополнительную скидку.
3. «HR Директор» от Eduson Academy — через гарвардский метод кейсового обучения ведущие эксперты мировых школ сделают из вас квалифицированного HR-директора. Доступ к материалам курса с момента покупки бессрочный, поэтому у вас всегда будет возможность после обучения перепройти программу курса для закрепления навыков.
4. «IT-Recruiter» от OTUS — авторская программа по рекрутменту от экспертов HR-отрасли предлагает изучение навыков, которые будут актуальны для специалистов в 2023 году: как существенно сэкономить бюджет на подборе персонала, как использовать IT-технологии для быстрого выполнения задач и как выстроить систему коммуникаций с учетом запроса рынка рекрутеров.
5. «Управление персоналом» от Институт современных психотехнологий и гуманитарного образования — курс рассчитан на 6 месяцев обучения, но для тех, кто хочет быстрее получить нужные навыки есть вариант ускоренного 4-месячного обучения. За это время вы изучите управление персоналом с нескольких сторон: юридической, социальной и психологической. Вы будете знать все о трудовом праве и понимать, как общаться с сотрудниками на производстве.
6. «Специалист по подбору персонала (HR)» от АПО СПб — глубокая программа, полностью закрывающая юридический аспект профессии специалиста по подбору персонала. Из-за особенностей подачи материала идеально подойдет людям с высшим образованием. Уже через резюме вы будете понимать, кого стоит нанимать на работу, что сэкономит ваше время на дополнительное интервьюирование. Адрес: Трамвайный пр. д.14 оф.309. Телефон: 8 (981) 164 90 32
7. «Курсы менеджеров по персоналу» от Обучающий центр Коннессанс — обучение строится на вебинарах, полностью живом общении с преподавателями. Форма подачи материалов интересная и закрывающая все «пробелы» в аспекте HR-менеджмента. Адрес: Стремянная ул., 16. Телефон:(911)924-25-11

Лучшие бесплатные курсы по Human Resource

1. «3 дня HR: новичкам — основы, опытным — тренды и Employee Journey Map» от Skillbox — за три дня вы познакомитесь с одним из HR-направлений, а также разберетесь, как сделать работу с кадрами эффективнее с помощью карты пути сотрудника.
2. «Хочу в HR» от GeekBrains — за 17 бесплатных уроков вы узнаете плюсы и минусы HR-профессии. Глубокое введение в отрасль, после которого вы не захотите уходить. Подойдет для тех, кто сомневается идти в HR или нет.
3. «Карьера HR-менеджера в 2023 году: от IT-стартапов до корпораций» от Skillbox — «Профессию HR могут освоить даже те, кто никогда не управлял персоналом» — лозунг бесплатного курса от школы, проверенной временем.
4. «Современные технологии управления персоналом» от Содействие занятости — проект Министерства труда и социальной защиты РФ, цель которого — помочь гражданам повысить квалификацию и востребованность на рынке труда, сменить профессию или открыть свое дело в качестве ИП или самозанятого.
5. «Бесплатные видеоуроки об HR» от Skillbox — «Как HR-специалист может повлиять на стоимость компании?» — один из основных вопросов бесплатных видеоуроков от образовательной школы Skillbox.
   

Отдельно мы подобрали полезные видеоуроки по HR-менеджменту. Вы сможете расширить свои знания и навыки в этой области. Вы узнаете о современных тенденциях и лучших практиках в управлении персоналом, о найме и отборе, разработке обучающих программ, управлении производительностью и многом другом. Используйте эти видеоуроки, чтобы улучшить свои навыки в HR-менеджменте и достичь успеха в вашей карьере.

• «Бесплатные видеоуроки об HR» — Skillbox

11 видеоуроков, средняя длительность которых — до 2-х часов. В общей сложности вас ждет 18-часовое бесплатное обучение, в котором вы войдете в профессию HR-специалиста. Как оценивать персонал? На что обращать внимание при выборе нового специалиста? Какие пути развития у HR-менеджера — теоретико-ориентирующий курс подойдет для тех, кто знакомится с новой профессией.

→ Посмотреть курс целиком

• HR-трансформации — TSQ Consulting

Серия из 50 видеороликов на Youtube, общее время которых более 30 часов. В основном это тренинги и мастер-классы, раскрывающие секреты управления эффективной, работоспособной и вдохновляющей командой. Базовая часть бесплатных видеоуроков строится на четырех составляющих: обучение, оценка, мотивация и удержание сотрудников. Для общего удобства каждое видео подписано и вы можете смотреть то, что больше всего вас волнует или интересует.

→ Посмотреть курс целиком

Перспективы профессии HR-менеджера:

Профессия HR-менеджера представляет огромный потенциал и перспективы для развития в современном мире бизнеса. Все больше компаний осознают важность эффективного управления персоналом и стремятся создать команду профессионалов в области HR.

HR-менеджеры могут развиваться внутри организации с должности специалиста по управлению персоналом и постепенно продвигаться до более высоких позиций, таких как HR-директор или вице-президент по HR, откуда можно влиять на стратегические решения компании и принимать участие в формировании организационной культуры.

Роль HR-менеджера включает в себя широкий спектр обязанностей. Они занимаются наймом и отбором персонала, разработкой и проведением программ обучения и развития, управлением производительностью, оценкой и удержанием сотрудников, а также решением конфликтных ситуаций. Это предоставляет HR-менеджерам возможность работать в разных областях и развивать разносторонние навыки.

Компании ищут специалистов, которые могут эффективно управлять персоналом, разрабатывать стратегии привлечения и удержания талантливых сотрудников, а также обеспечивать соответствие законодательства в области трудовых отношений. Это делает профессию HR-менеджера востребованной и обеспечивает хорошие перспективы для трудоустройства. В условиях глобализации бизнеса, профессионалы в области HR могут стать частью международных команд, работать.

Полезные сервисы для подбора сотрудников в IT:

Amazing Hiring — технический сорсинг с помощью внутренней базы из 600+ миллионов профилей специалистов из 50+ разных источников (в том числе и социальных сетей). Интерфейс удобный, понятный на интуитивном уровне. А обратная связь от технический специалистов — заботливая и располагающая к себе.

Behance.net — площадка, разработанная в основном для поиска дизайнеров из разных направлений. Можно найти иностранного исполнителя.

Хабр — лента из полезных материалов, с помощью которой вы можете определить опыт специалиста, его компетенции и, если он очень вам понравится, пригласить на работу в проект. Основные направления: разработка, администрирование, дизайн, менеджмент, маркетинг, научпоп.

LinkedIn — сообщество специалистов, в котором вы можете найти любого исполнителя не только в сфере IT. И не только в России. А система поиска людей поможет найти и сотрудника, и одноклассника, и профессора вашего университета, если в этом есть необходимость.

Dribbble — иностранная платформа для поиска дизайнеров из любой точки мира. Здесь размещают портфолио работ, с помощью которых вы сможете выбрать специалиста по душе. Для общения с исполнителями потребуются знания английского языка.

Gitter — чат и сетевая платформа, которой пользуются такие IT-гиганты, как Google, Microsoft, Amazon. Есть мобильное приложение. Нужны знания английского, чтобы взаимодействовать с сервисом и другими участниками самой платформы.

list_member_bot — Телеграм-бот для удобного парсинга аудитории из открытых и приватных чатов. Также в боте вы можете получить id пользователя/канала/чата, отправив username или ссылку. Чтобы иметь доступ к функционалу нужно единоразово заплатить 150 рублей.

Итоги

HR-менеджер — востребованная профессия, которая заключается в создании и поддержании гармоничной и продуктивной рабочей среды. В Санкт-Петербурге вы можете этому научиться на курсе «HR-менеджер» от Бруноям, на «Курсах подбора персонала» от Международной школы профессий или на программе «HR-менеджер с нуля» от Skillbox.

Если вы нашли неактуальную информацию в подборке или хотите добавить проверенный курс или школу в созданный нами перечень, напишите в комментариях под подборкой.