Снимайте только самые сливки или как нанять в свой бизнес лучших
Поэтому, когда мы столкнулись в нашей франшизе с тем, что тратить собственные силы на личный подбор и собеседования новых специалистов по работе с городскими порталами стало затратно, с точки зрения распределения ресурсов, мы начали искать выход из этой ситуации. И нашли!
Теперь, когда нам нужен супер профессионал своего дела, мы не проводим сотни собеседований и не тратим ни минуты ценного времени на поиск сотрудников самостоятельно. Мы нашли своего идеального рекрутера. И вам рекомендуем.
Давайте по пунктам.
Почему процесс рекрутинга так важен для успешного бизнеса?
- После оптимизации процесса поиска и найма сотрудников, рекрутинг незамедлительно приводит к увеличению доходов и снижению операционных расходов компании.
- Как только вы нанимаете рекрутера или рекрутинговое агентство, привлечение самых талантливых специалистов становится их задачей, а не вашей, позволяя вам посвятить больше времени на другие важные вопросы.
- Безусловно, найм правильных и толковых специалистов поможет продвинуть ваш бизнес вперед!
Нужно увеличить доход? Расширяйте отдел продаж, но не абы кем, а специалистами своего дела с опытом работы и наработанной базой. И опять, отличный способ, чтобы нанять лучших продавцов — не тратить своё время, а обратиться к рекрутеру.
Помните, что из найма правильных людей, особенно в отделах, взаимодействующих с вашими клиентами, складывается будущее вашей компании или проекта.
А как происходит поиск и найм сотрудников в вашей компании?
Поделитесь опытом.