Блог команды
ИТ-Гольфстрим. Как перетекание специалистов в сферу ИИ меняет кадровый рынок
Кадровый рынок в сфере информационных технологий третий месяц демонстрирует стагнацию. На фоне сокращения количества вакансий на 15–30 % относительно показателей прошлого года работодатели вынуждены оптимизировать штат и иногда сокращать персонал.
За последние два года российские айтишники изменили структуру своего рынка труда — выбирают финтех, предпочитают ИТ-подразделениям ИТ-компании и не слишком интересуются венчурными проектами.
Умный, обеспеченный, спортивный, как основатель ВК и Телеграма или Цукерберг: айтишник — идеальный муж! Или нет?