Главное Свежее Вакансии   Проекты
361 1 В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

Тренеры в фитнес-клубе: на аренде или в штате?

Если вы являетесь владельцем спортклуба, то, наверняка, сталкивались с вопросом, как лучше, когда тренеры на аренде или на ставке? Суть системы на аренде состоит в том, что не фитнес-клуб платит тренерам, а сами тренеры платят клубу за возможность там работать.

Такой подход с каждым годом набирает все больше последователей и речь не только о небольших тренажерках, но и о крупных сетевых фитнес-центрах.

Выделим основные минусы и плюсы системы «тренер на аренде».

Минусы:

· В системе «тренер на аренде» прибыль клуба с тренеров может быть меньше, чем в «ставочной» системе;

· «Аренда» может отпугнуть тренеров, которые не уверены, что смогут привлечь достаточное количество клиентов, чтобы хватило не только оплатить аренду, но и заработать сверху. В таких случаях, тренер скорее отдаст предпочтение клубу с фиксированной зарплатой;

· В любой момент тренеры могут уйти со своей базой клиентов в другой клуб (лучшие условия по аренде, личный конфликт с владельцем и пр.);

· Сложность контроля качества оказываемых тренерами услуг, а следовательно поддержания репутации клуба. Ведь, нанимая тренера в штат, требований к его компетентности, знаниям и опыту будет гораздо больше, чем к тренеру «на аренде».

Ну а теперь плюсы. Система, на наш взгляд, как бы «роднит» таких тренеров «на аренде» с собственником клуба, делая их такими же предпринимателями, только в меньших масштабах. В интересах тренера — увеличивать свою клиентскую базу, повышать качество оказываемых услуг, ведь это будет способствовать росту его собственной прибыли. А еще «тренеры на аренде» это:

· Фиксированное прогнозируемое поступление финансов от каждого тренера, что весьма удобно для планирования доходов спортклуба;

· Чем больше таких тренеров — тем больше от них прибыль;

· Не нужно отлаживать систему контроля за «честностью» тренеров;

· Не нужно заниматься мотивацией персонала;

· Такая система часто позволяет «сманить» к себе самых толковых тренеров;

· Тренеров не нужно оформлять в штат.

Кстати, по статистике спортзалов, с которыми мы работаем, такая система применяется довольно часто. Но и классическая ставочная система все еще имеет место быть.

Портал автоматизации работы фитнес-центров Gym-One.ru позволяет с легкостью вести взаиморасчеты с тренерами, по какой бы системе оплаты вы с ними ни работали — аренда, оклад, процент с тренировок, надбавки за дежурства и другое. Попробуйте все возможности Gym One бесплатно в течение 30 дней.

0
В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем