Главное Авторские колонки Вакансии Образование
420 0 В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

О проекте HRTIME.RU

Мнение автора может не совпадать с мнением редакции
Мы развиваем рынок качественного HR фриланса в России.
HRTIME.RU – это всероссийский интернет портал, посвященный проектной работе в HR. Это самая большая в России база HR-фрилансеров. Мы предоставляем возможность заказчикам самостоятельно проводить конкурсы и тендеры для выбора HR специалистов на свои проекты, а HR-фрилансерам предоставляем проекты для работы.
HRTIME.RU (www.hrtime.ru.) — это:
  • первая и единственная российская биржа HR-фриланса, позволяющая удобно находить HR-исполнителей (рекрутера, бизнес-тренера, эксперта по мотивации и других HR-экспертов) для бизнеса за 1 день и бесплатно;
  • отраслевое онлайн-сообщество, способствующее развитию качественного HR-фриланса в России.
Ниша HRTIME.RU — клиентский сектор, где еще нет бюджета на агентства, дорогой консалтинг и собственного HR-а, но уже есть HR-задачи, связанные с повышением эффективности бизнеса и, в первую очередь, продаж.
  • Проект HRTIME.RU стартовал в августе 2011 года.

  • На апрель 2014 года у ресурса:
  • 4500 зарегистрированных пользователей;
  • география — более 150 городов России;
  • более 700 проектов, выполненных фрилансерами биржи в сфере подбора и развития персонала;
  • собственная команда из 30 профессионалов, сотрудничающих с HRTIME.RU на постоянной основе, и нескольких сотен специалистов, занятых в проектах онлайн-агентства HRTIME.RU время от времени.

Основные продукты HRTIME.RU
1.Биржа HRTIME.RU
В соответствие с потребностями малого и среднего бизнеса в экономичном поиске и обучении персонала, работает биржа, где заказчики и фрилансеры самостоятельно находят друг друга, посредством выбора по базе и отправке приглашения или проведения конкурса с рассылкой всем заинтересованным специалистам. Для расширения функционала и повышения удобства использования ресурсом существуют дополнительные сервисы: сделка без риска и возможности профессионального аккаунта.
2.Онлайн-агентствоHRTIME.RU
Для малого и среднего бизнеса, заинтересованного не только в профессиональных услугах, но и в расширенных гарантиях, качественном сервисе и глубокой отраслевой экспертизе, при этом по средней рыночной цене, работает онлайн-агентство HRTIME.RU. Оно оказывает профессиональные услуги по четырем направлениям: подбор, оценка, обучение и мотивация персонала.

Целевая аудитория HRTIME.RU и основные задачи, решаемые ею на бирже
Первая российская биржа HR-фриланса HRTIME.RU объединяет:
1.Заказчиков HR-услуг.
На HRTIME.RU они могут удобно находить и выбирать исполнителей для своих проектов в сфере работы с персоналом (подбор, оценка, развитие, корпоративная культура, кадровое делопроизводство и мотивация).
2.HR-фрилансеров и специалистов по работе с персоналом, бизнес-тренеров, консультантов.
НаHRTIME.RU они могут удобно находить новых клиентов, зарабатывать, участвуя в интересных HR-проектах для различных компаний, при желании, без отрыва от основной работы.
3.Агентства и консалтинговые компании.
Именно здесь они могут оперативно и легко найти надежного субподрядчика на свой большой проект, поручив ему часть задания, и работать с ним, не принимая в штат. Также, небольшие агентства могут получить здесь крупный заказ, победив в тендере.

БЕСПЛАТНЫЕ сервисы для заказчиков биржи HRTIME.RU
Биржа ориентирована, в первую очередь, на огромную российскую аудиторию представителей малого и среднего бизнеса, испытывающих сложности в HR-вопросах ввиду отсутствия собственной HR-службы и бюджетов на привлечение агентств. Львиная доля проектов, заявленных на бирже HRTIME.RU, связана с подбором и обучением специалистов по продажам. Здесь представители бизнеса в короткие сроки и с очевидной экономией могут найти HR-фрилансера для решения задачи по подбору или обучению своих работников. HRTIME.RU предоставляет возможности без труда — самостоятельно и совершенно бесплатно — опубликовать свой проект или вакансию, на которые уже в течение первого часа откликнутся первые фрилансеры с нужным опытом и необходимыми возможностями.

0
В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем