Главное Авторские колонки Вакансии Вопросы
arrow-right Created with Sketch. Павел Джобстер 84 0 В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

Телеграмм каналы с вакансиями и резюме SMM менеджеров и контент специалистов. Где искать сотрудников в 2025

Привет, мой список ТГ Каналов с вакансиями, где можно разместить вакансию и нанять крутого СММ менеджера, контент специалиста, рилз мейкера и всех, кто будет продвигать соц сети компании:
Мнение автора может не совпадать с мнением редакции
  1. https://t.me/digital_jobster — это мой канал Джобстер с вакансиями в маркетинге, контенте и диджитал, постоянно слежу за пополнением новых кандидатов, сотрудничаю со школам и постоянные посевы, так что уверен в охватах и отдаче с каждой вакансии.
  2. https://t.me/dnative_job — большой старинный канал, публикуют вакансии только в смм, много кандидатов. Нужно быть готовым, что в канале «негожие» вакансии закидывают клоунами;)
  3. https://t.me/rabota_freelancee — канал с удаленщиками, большое количество релокантов, фрилансеров и тех, кто любит работать дистанционно. Много откликов. Бывают специалисты без опыта.
  4. https://t.me/dddwork — работа и вакансии из медиа сферы, есть творческие ребята, зависит от сферы вашего бизнеса.
  5. https://t.me/distantsiya — старый канал, уже как 100 лет существуют, публикуют все подряд, много шлаковых отликов, но дешево и реально есть отклики
  6. https://t.me/comeinlena — тоже профильный канала с smm вакансиями и специалистами от Леночки)


tg каналы для поиска сотрудников контент и смм

И пару полезных лайфхаков, для найма через тг:

  1. Указывать Telegram для отклика— меньше действий для кандидата, больше откликов для вас.
  2. Иметь готовый шаблон первого сообщения— с описанием всего функционала, ссылками и т.д. Так на первом сообщении отсеиваю подходящих кандидатов.
  3. Готовить тестовое задание— хоть многие их и не любят, но это экономит мне много ресурсов, позволяя сопоставить, что говорит кандидат и что он может на самом деле. Я даю небольшое ТЗ в зависимости от функционала: сделать пост, накидать пару идей/мыслей и т.д.

Как у вас обстоят дела с наймом в 2025? Где ищите творческих ребят в команду?

0
В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем