Главное Авторские колонки Вакансии Вопросы
98 0 В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

Превращаем страничку в соцсетях рабочее портфолио

Пора признать: времена, когда соцсети были лишь местом для общения с друзьями и просмотра мемов, безвозвратно ушли. Сегодня ваш профиль в Facebook, Instagram, ВКонтакте или Telegram — это ваша визитная карточка в цифровом мире. И именно туда в первую очередь заглянет рекрутер после просмотра вашего резюме.
Мнение автора может не совпадать с мнением редакции

Хотите, чтобы это знакомство закончилось приглашением на собеседование? Тогда пора превратить вашу страничку в убедительное рабочее портфолио. Рассказываем, как это сделать.

Шаг 1: Выбираем правильные площадки

Не все соцсети одинаково полезны для карьеры. Сосредоточьтесь на тех, что имеют наибольший вес в вашей профессиональной сфере.

  • LinkedIn — безусловный лидер. Это ваша цифровая деловая репутация. Здесь все должно быть строго, профессионально и по делу

  • Facebook — универсальная платформа. Подходит для большинства профессий, особенно в сферах маркетинга, коммуникаций, управления.

  • ВКонтакте — популярна в IT, дизайне, образовании, медиа. Часто используется для нетворкинга в русскоязычном сегменте.

  • Instagram — идеален для визуальных профессий: дизайнеры, фотографы, художники, стилисты, кондитеры, архитекторы. Но и копирайтеры, или SMM-специалисты могут эффектно презентовать здесь свои кейсы.

  • Telegram — платформа для экспертов. Ведение канала или активность в профессиональных чатах говорит о глубокой погруженности в тему.

  • Behance, Dribbble, GitHub — узкоспециализированные площадки-портфолио для дизайнеров, иллюстраторов и разработчиков соответственно. Ссылка на них в соцсетях — большой плюс.

Шаг 2: Проводим цифровой детокс

Прежде чем начинать строить новый образ, проведите ревизию уже существующего контента.

1. Настройте приватность. Личные фото с друзьями, резкие политические высказывания, сомнительный юмор — все это лучше скрыть от посторонних глаз. Используйте настройки «только для друзей».

2. Удалите или скройте компрометирующий контент, который может испортить впечатление о вас как о серьезном специалисте.

3. Проверьте теги. Просмотрите фото и посты, в которых вас отметили другие пользователи.

Главный принцип: представьте, что ваш будущий руководитель видит эту публикацию. Какова будет его реакция?

Шаг 3: Наполняем профиль профессиональным контентом

Теперь начинается самое интересное — создание контента, который будет работать на вас.

  • Аватар и обложка. Фото в купальнике или с пивом на аватаре — табу. Выберите качественное, дружелюбное, но деловое фото. Обложку можно использовать с пользой: разместите на ней свой слоган, ключевые навыки или адрес вашего основного портфолио.

  • Информация в профиле. Заполните раздел «О себе» так, как вы заполняли бы резюме. Укажите текущую должность, карьерную цель, ключевые навыки и достижения. Не забудьте добавить контакты для связи!

  • Контент-стратегия. Начните делиться тем, что демонстрирует вашу экспертность:

Кейсы: «Как мы увеличили продажи на 30%», «Процесс создания этого логотипа», «Пример удачного текста для поста».

Мнение на злобу дня: комментируйте новости вашей индустрии, делитесь инсайтами с конференций и вебинаров.

Процесс работы: покажите «закулисье» — скриншоты рабочих программ, эскизы, черновики. Это вызывает доверие.

Образовательный контент: напишите небольшой гайд, дайте полезный совет, порекомендуйте книгу или курс.

  • Репосты с комментарием. Делитесь интересными статьями из профессиональных пабликов, но обязательно добавляйте свою собственную мысль: «Согласен с автором, потому что...» или «А вот в моей практике был другой случай...».

Шаг 4: Проявляем активность и строим сеть контактов

Пассивный профиль — мертвый профиль. Чтобы вас заметили, нужно быть на виду.

· Вступайте в профессиональные сообщества и участвуйте в дискуссиях.

· Подписывайтесь на компании мечты, ключевых экспертов и рекрутеров из вашей сферы. Комментируйте их посты осмысленно и конструктивно.

Не бойтесь писать напрямую. Вежливое сообщение руководителю или специалисту из интересующей компании с вопросом или словами благодарности за его пост может стать началом полезного знакомства.

Что для кого? Краткий гид по профессиям

  • Дизайнер/Художник: Instagram (визуал + Stories с процессом), Behance (полноценное портфолио).

  • Копирайтер/Маркетолог: Facebook/LinkedIn (аналитические посты, кейсы, глубокие статьи), Telegram (экспресс-мнения, обзоры).

  • Разработчик: GitHub (код), LinkedIn (резюме и профессиональный бэкграунд), Telegram (профильные каналы и чаты).

  • Менеджер/Администратор: LinkedIn (карьерная история, рекомендации), Facebook (деловая репутация, участие в бизнес-сообществах).

0
В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем