Эпоха поддельных достижений: как мы проверяем глубину ума кандидата, когда резюме и кейсы пишет нейросеть
В 2026 году классическое собеседование превратилось в серьезный вызов для работодателя. Мы столкнулись с новой реальностью: технологии ИИ научились дорисовывать кандидатам профессионализм, которого у них нет. То, что раньше нарабатывалось годами практики, сегодня имитируется с помощью пары запросов в нейросеть.