Понятным языком про деньги и законы — 45

2- и 6-НДФЛ объединяют: уже готов проект бланка

ФНС опубликовала проект приказа об утверждении новой формы 6-НДФЛ. В частности, смотрите проект новой формы и проект порядка заполнения новой формы.

Основные новшества такие.

В 6-НДФЛ, как и обещали, предлагают включить сведения о доходах физлица, то есть показатели, которые сейчас указывают в 2-НДФЛ. В новом расчёте это будет приложение 1, которое налоговые агенты будут заполнять только в годовом 6-НДФЛ. Это значит, что отдельно 2-НДФЛ в налоговую работодатели сдавать не будут. 2-НДФЛ для целей отчетности перед ФНС — отменят.

По проекту, новый расчёт нужно будет применять, начиная с отчётности за 1 квартал 2021. То есть справки 2-НДФЛ за 2020 год ещё нужно будет сдать.

Привычные разделы формы 6-НДФЛ упростят. Кроме того, поменяют структуру отчета. Из нынешнего раздела 2 уберут группу строк 100–120 с тремя датами — фактического получения дохода / удержания налога / перечисления налога. При этом сроки перечисления налога с соответствующими суммами проставлять придется, но только в разделе 1 нового отчета. Также добавят поля для дат, в которые налоговый агент вернул НДФЛ работнику.

Стало известно, каким будет МРОТ-2021

Минтруд посчитал прожиточный минимум за 2 квартал 2020 года. Согласно проекту приказа, величина показателя для трудоспособного населения составляет 12 392 руб. Это значит, что если документ примут, то с 1 января 2021 года федеральный МРОТ установят на уровне 12 392 руб.

МРОТ-2020 равен 12 130 руб. (ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ).

Начал действовать новый порядок выплат работникам при ликвидации организации

В июле мы уже писали, что ликвидировать организацию не получится без подтверждения того, что она полностью рассчиталась с персоналом. Вот как это будет.

Ежемесячные выплаты. Если сотрудник не трудоустроится, то сможет обратиться за выплатой не позднее 15 рабочих дней после окончания:

1. второго месяца поиска работы;
2. третьего месяца со дня увольнения, если служба занятости решит продлить выплату среднего заработка.

На перечисление средств у работодателя будет 15 календарных дней после того, как сотрудник обратился с требованием.

Если работник трудоустроится до конца месяца, организация должна будет выплатить средний заработок за дни, когда он искал новую работу.

Ежемесячные выплаты разрешено заменить единовременной компенсацией в размере 2 средних заработков.

Таким образом, работодатель может выбрать один из двух вариантов:

1. постепенно выдавать сотруднику средний заработок за период, когда тот не мог трудоустроиться (но не более чем за 3 месяца с момента увольнения);
2. разом выплатить средний заработок за второй и третий месяцы.

Подать жалобу по ТКС теперь можно из любой точки России

На всю страну запустили проект по подаче жалоб через ТКС.

В тестовом режиме эксперимент стартовал 1 мая 2020 года в Москве, Санкт-Петербурге, Волгоградской и Нижегородской областях, Республике Алтай, а также на базе межрегиональных инспекций ФНС по крупнейшим налогоплательщикам № 2 и по Сибирскому федеральному округу. Тестирование прошло успешно и, как планировалось, проект распространили на все регионы. Можно электронно подавать жалобы, а также — получать решения по ним.

Направить жалобу по ТКС могут юрлица, ИП, физлица, у которых есть программное обеспечение, предоставляемое операторами ЭДО. В частности, можно обжаловать решение налоговой по проверке, налоговое уведомление, требование об уплате недоимки (пени, штрафов), иные документы, а также действия (бездействие) налоговиков (информация ФНС от 07.08.2020, узнать больше про ТКС-жалобы).

Увидимся через неделю!