Как провести корпоратив онлайн и не превратить его в скучное собрание
Люди из разных городов и даже стран собираются вместе, не тратят деньги на перелеты, а главное — все равно чувствуют себя частью команды. Важно лишь выбрать правильный сценарий и добавить атмосферу праздника.
Почему онлайн-формат оказался востребованным
Удаленка дала много свободы, но отняла привычные посиделки после работы. Чтобы компенсировать нехватку живого общения, компании начали проводить онлайн-мероприятия для сотрудников. Они поддерживают ощущение команды, позволяют «встряхнуться» и зарядиться позитивом. Плюс это гибко: корпоратив в Zoom или Teams легко организовать хоть для десяти человек, хоть для нескольких сотен.
Онлайн-квесты: истории, которые оживают в экране
Классика жанра — онлайн-квесты. Например, сервис Questoria предлагает сценарии, где каждый получает роль и становится частью истории: кто-то расследует преступление, кто-то ищет сокровища, а кто-то играет в ироничную комедию.Здесь важно не просто развлечение — формат развивает коммуникацию, помогает снять зажимы и посмотреть на коллег в неожиданном амплуа.
Викторины и квизы: азарт в чистом виде
Если команде нравится соревноваться, подойдут интеллектуальные баттлы. Онлайн-викторины можно адаптировать под любую тему: от вопросов по истории компании до квиза по сериалам или музыке. Главное — правильный ведущий, который создаст драйв и заставит участников смеяться и спорить за каждое очко.
Мастер-классы и онлайн-шоу
Другой вариант — совместные мастер-классы. Например, приготовить пасту под руководством шефа, нарисовать картину, сделать коктейль под подсказки бармена. Когда каждый пробует новое и делится результатом, создается чувство «мы вместе», даже если все сидят на кухнях в разных часовых поясах.
Хорошо заходят и шоу-программы: онлайн-концерты, стендап, магия. Да, артисты выступают через камеру, но эмоции у зрителей остаются настоящими.
Как организовать корпоратив в Zoom или Teams
Чтобы праздник не сорвался на технических деталях, стоит учесть несколько моментов:
- приглашения и инструкции лучше отправить заранее;
- нужен модератор, который поможет тем, кто «потерялся»;
- оптимальное время — полтора-два часа, больше утомляет;
- используйте комнаты в Zoom для командных активностей;
- оставьте место для неожиданностей: розыгрыш подарков или бонусов сделает вечер ярче.
Онлайн-корпоратив — это не «замена настоящего», а формат со своими плюсами. Если вложить чуть больше фантазии, он может оказаться не менее эмоциональным, чем привычная вечеринка в ресторане.