Сертификация товаров и услуг в 2026 году: чего ждать бизнесу?

Российский рынок подходит к переломному моменту. Предприниматели сталкиваются с необходимостью адаптироваться к новым условиям работы с документацией на продукцию. Разберёмся, какие изменения готовит законодатель и как компаниям подготовиться к грядущим реформам.

Текущая ситуация на рынке разрешительной документации

Сейчас российские производители и импортёры работают в условиях переходного периода. Многие привычные схемы оформления бумаг перестают действовать. Причина — курс на технологический суверенитет и защиту потребителей от некачественной продукции.

За последние три года количество обращений в аккредитованные органы выросло на 40%. Предприятия стремятся заранее узаконить свою продукцию, пока не ужесточились требования. Однако спешка часто оборачивается ошибками: неправильно оформленные документы приходится переделывать, теряя время и деньги.

Ключевые нововведения 2026 года

Правительство планирует внедрить единую цифровую платформу для всех видов подтверждения соответствия. Это затронет как крупных производителей, так и небольшие торговые компании.

Первое нововведение — обязательная электронная подпись при подаче заявок. Бумажные носители постепенно уходят в прошлое. Второе — сокращение сроков рассмотрения документов до 10 рабочих дней против нынешних 15-20. Третье — расширение списка товаров, требующих обязательного подтверждения.

Интересная деталь: власти собираются ввести градацию по степени риска. Продукция с минимальным риском для здоровья людей получит упрощённую процедуру оформления. Напротив, потенциально опасные товары пройдут через многоступенчатую проверку с лабораторными испытаниями.

Влияние на малый и средний бизнес

Небольшие фирмы окажутся под давлением. Затраты на оформление документации вырастут на 15-25% по сравнению с текущим годом. Причина роста — необходимость привлекать специализированные консалтинговые фирмы для работы с новой платформой.

Владельцы интернет-магазинов столкнутся с дополнительной проблемой. Маркетплейсы начнут требовать полный пакет бумаг ещё на этапе загрузки карточек товара. Без актуальных документов размещение станет невозможным. Это касается практически всех категорий — от электроники до детских игрушек.

Однако появятся и возможности. Государство обещает субсидии для предприятий, которые первыми перейдут на новую систему. Компенсация может покрыть до половины затрат на оформление. Правда, получить поддержку смогут лишь те, кто соответствует критериям приоритетных отраслей экономики.

Технические аспекты цифровизации

Новая платформа будет работать по принципу единого окна. Заявитель загружает пакет документов один раз, система автоматически направляет их в нужные инстанции. Звучит удобно, но практика может отличаться от теории.

Разработчики обещают интеграцию с другими государственными системами — налоговой, таможенной, системой прослеживаемости товаров. Теоретически это должно ускорить обмен данными. Реально же предпринимателям придётся обучать сотрудников работе с новым интерфейсом, закупать электронные подписи, возможно — обновлять компьютерное оборудование.

Критический момент — переходный период. Старые сертификаты сохранят силу до истечения срока действия. Однако продлить их по прежним правилам уже не получится. Компаниям нужно заранее просчитать, когда истекают текущие документы, и запланировать переоформление с запасом времени.

Изменения в лабораторных испытаниях

Список аккредитованных лабораторий сократится. Останутся только те, кто подтвердит соответствие обновлённым стандартам. Это может привести к очередям и росту цен на услуги тестирования.

Появятся новые виды проверок. Например, для электронных устройств введут обязательное тестирование на электромагнитную совместимость. Для продуктов питания ужесточат требования по микробиологическим показателям. Текстиль и обувь будут проверять на содержание микропластика.

Предприятиям придётся закладывать больше времени на прохождение испытаний. Если раньше стандартный срок составлял 2-3 недели, то теперь может растянуться до полутора месяцев. Планирование производственного цикла потребует корректировки с учётом этого фактора.

Стратегии адаптации для компаний

Грамотные руководители уже сейчас начинают подготовку. Первый шаг — аудит существующих документов. Нужно составить график истечения их действия и наметить даты обновления. Второй — выбор надёжного партнёра среди сертифицирующих организаций, который поможет с переходом.

Стоит рассмотреть возможность страхования ответственности за качество продукции. Некоторые страховые компании уже разрабатывают специальные продукты для производителей и импортёров. Полис покроет убытки в случае претензий потребителей или контролирующих органов.

Полезно создать внутренний резерв времени и денег на случай задержек или непредвиденных расходов. Опыт показывает: любое масштабное нововведение сопровождается техническими сбоями и организационными проблемами. Компании с финансовой подушкой безопасности переживут турбулентность легче конкурентов.

Международный аспект

Вопрос признания российских документов за рубежом становится острее. Из-за санкций многие страны перестали принимать отечественные сертификаты. Экспортёрам приходится проходить повторную процедуру по стандартам страны-импортёра.

Одновременно Россия движется к сближению с партнёрами по ЕАЭС и странами дружественного блока. Обсуждается взаимное признание документации с Китаем, Индией, странами Ближнего Востока. Если договорённости будут достигнуты, откроются новые экспортные направления.

Импортёрам также нужно быть внимательными. Товары из недружественных стран потребуют более тщательной проверки. Таможня будет запрашивать дополнительные подтверждения безопасности и происхождения продукции. Это увеличит время растаможки и логистические издержки.

Прогноз развития отрасли

Рынок услуг по оформлению документации ждёт консолидация. Мелкие конторы, работавшие по серым схемам, уйдут. Останутся крупные проверенные игроки с хорошей репутацией. Конкуренция переместится в плоскость качества сервиса и скорости работы.

Вырастет спрос на специалистов в области технического регулирования. Компании будут переманивать опытных сотрудников, предлагая высокие зарплаты. Учебные центры начнут массово готовить кадры по новым программам.

Через пару лет ситуация стабилизируется. Предприниматели освоят обновлённые процедуры, накопят опыт работы с цифровыми инструментами. Появятся лучшие практики, которыми можно будет руководствоваться. Главное — не затягивать с подготовкой и действовать на опережение.