История создания проекта Pr Star
PR Star необычна даже среди маркетинговых и рекламных компаний, которые все по-своему современные и креативные. Условия нашей работы находятся под пристальным наблюдением экспертов HR-брендинга. Получить премию HR-brand в этом году мы можем вместе с вами, если вы очень захотите!
Вместе с огромной армией пиарщиков по всей России и даже СНГ мы создаем мощный, хорошо отработанный и бьющий в цель PR для лидеров рынка.
22 мая - особенный день для PR Star - в этот день мы отмечаем день рождения компании. Историю становления PR Star отследить непросто - компания выделилась как особенное направление в области пиара в рекламном холдинге. Мы разрабатываем и применяем самые передовые методы пиара в Интернете, подробно изучаем рынок и создаем имидж наших клиентов, доносим важную информацию до интернет-аудитории и приводим новых покупателей. Разработанные нами методы, доказавшие свою эффективность, перенимаются нашими партнерами и даже конкурентами.
Но кроме того, в PR Star разработана уникальная стратегия мотивации собственных сотрудников - соревновательно-игровые методы в управлении организационной структуры компании, которая уже номинируется на премию HR-бренд 2014.
А потому в свой день рождения мы решили еще больше повысить соревновательный дух и зарядиться энергией, выбрав активный отдых на природе и пейнтбол. На берегу Невы гости нашего праздника разделились на команды и ринулись в бой. Игра получилась очень напряженной - и так же, как в бизнесе, каждый полагался на своих товарищей, понимая, что победа - общее дело.
А после боя соперники переместились в живописную беседку с видом на Финский залив, чтобы отдохнуть, пообщаться и поздравить друг друга. PR Star - дружная команда, в которой каждый может положиться на своих сотрудников. В неформальной обстановке укрепляется дружба, а приятный повод, значимая дата для любимой компании, помогает понять, что все мы - одна команда, в которой каждый на отлично выполняет свою работу. Каждый из нас делает свой вклад в общее дело, и приятно, когда при встрече мы можем выразить свою благодарность за этот вклад.
Мы видим, как выросла и усовершенствовалась компания, мы видим пути своего развития, и вместе мы делаем мир лучше!