Projecto

Удаленка — это про вас? Если вы устали от бесконечного круга рутины, эта статья для вас.

Когда команда растет, важно навести порядок в задачах, коммуникациях и рабочих процессах. Здесь на помощь приходит продуманная система управления сотрудниками — она делает работу понятной, процессы прозрачными, а команду более слаженной.

Собрали подборку топовых систем в 2025 году.

Почему этот инструмент больше не справляется и что с этим делать? Разбираемся!

Учимся давать обратную связь и направлять своих подчиненных в нужное русло.

5 простых шагов

Какое решение для коммуникации команды выбрать? Рассказываем!

После 2020 года бизнес начал переводить сотрудников на дистанционный формат работы. Для тех, кто никогда не сталкивался с дистанционным форматом работы, это новые реалии нашей жизни, которые требуют базовых навыков самодисциплины и технических деталей, но не каждый сотрудник к ним готов.

Кейс жилого комплекса о переходе на систему управления бизнесом Projecto: как это экономит деньги, время и нервы

Закон Парето (он же принцип 80/20) часто используется в бизнесе, маркетинге, управлении проектами и даже в повседневной жизни. Смысл подхода Вильфредо Парето сводится к тому, что ресурсы и силы распределяются неравномерно.

Молчание — золото, слово — серебро, слышим мы с детства. Но так ли это в бизнесе?

Какие существуют подходы для принятия управленческих решений в бизнесе и как их правильно использовать.

В современной сложной и быстро меняющейся бизнес-среде руководители часто сталкиваются со сценариями, требующими качественного, быстрого и структурированного прогнозирования ситуации. Помогает в принятии управленческих решений метод Дельфи, работающий по принципу сбора мнений и идей группы экспертов.

Рассказываем, почему дело не в людях и как правильно выстроенная система помогает руководителю наконец перестать разгребать последствия хаоса.