Реферальная программа Re-Action: особенности разработки и трудности реализации

А началось все еще год назад. Тогда нам хотелось создать не просто реферальную программу, а нечто грандиозное и сразу. Чтобы пользователи могли зарабатывать реактики (внутренняя валюта рассылки) тратить и обменивать на деньги или подарки, дарить и получать в подарок. Когда мы начали описывать все наши «хотелки», то даже не знали, с какой из них бросаться реализовывать. Так пришлось применить новый модный термин «грумминг» и срезать все, что реализовать в первой итерации не получится или затянет разработку на годы.

Пока разработка и аналитика думали, как реализовать задачу технически, к ее визуальному оформлению приступил дизайнер. И тут началась мистика. Первый дизайнер делает проект, не заканчивает и уходит из проекта. Второй дизайнер берется за задачу, что-то делает, но не сдает финальную версию и тоже уходит из проекта. Когда та же история повторилась и в третий раз — у нас уже возникло ощущение, что этот проект просто «заколдован». Только четвертому дизайнеру удалось разорвать мистический круг и реализовать дизайнерскую задачу. После этого даже у разработки дела, кажется, пошли в разы быстрее. В итоге проект сдали в сентябре без единого бага на проде. По крайней мере, пока))). Кто знает, какая мистика еще нас ждет с этим проектом!

Реферальная программа работает по очень простому принципу. Каждый, кто совершил хотя бы 1 отправку резюме по вакансиям, сразу становится рефералом и может звать друзей, отправляя свою уникальную ссылку на регистрацию. Когда друг пройдет по этой ссылке и тоже совершит минимум 1 отправку, оба получат приятный бонус в размере 25 бесплатных отправок резюме по вакансиям. Количество друзей неограниченно! Искать работу лучше с теми, кто тебя понимает)).