редакции
Это лучший ответ на просьбу рассказать о себе за 20 лет моей работы на собеседованиях
Расскажите о себе — мы слышим эту просьбу на каждом собеседовании. Как глава крупнейшего в мире агентства по подбору руководящего персонала, за последние 20 лет я провел тысячи собеседований. Лучший — и самый запоминающийся — ответ на этот вопрос звучал так: Я покорила высшие точки всех частей света, в том числе Эверест.
Если вас не впечатляют человек, который покорил Семь вершин, у вас, скорее всего, завышенные требования. Но выделило кандидатку среди всех других все-таки не это впечатляющее достижение.
Сигнальные флажки
Слишком часто в ответ на просьбу рассказать о себе люди пересказывают свое резюме. В том памятном случае наша соискательница поделилась всего одной деталью, которая раскрывала, что она за человек: любит приключения, любопытна, целеустремленна, дисциплинированна. Но самое главное – она мела применять к новым задачам уроки, вынесенные из прошлого опыта.
Впрочем, и это не все. Когда я спросил ее о первой мысли, пробежавшей через ее голову на вершине высшей точки планеты, она не стала грузить нас философскими рассуждениями.
Вместо этого она рассмеялась и сказала: Как, черт возьми, теперь спускаться?. Это многое говорило не только о ее чувстве юмора, но и о скромности.
В этот момент я понял, что такой человек будет полезен любой команде. Для осознания этого мне хватило минутного разговора.
Чтобы выделиться на собеседовании, необязательно быть крутым альпинистом. Вот несколько советов.
1. Рискни и поделись личным
Большинство людей пытаются рассказать про все проекты, над которыми работали. Не бойтесь, для этого будет время. Они видели ваше резюме, и непременно зададут кучу вопросов по вашему опыту. Когда вас просят рассказать о себе, самое время вспомнить забавную историю или что-то личное не из рабочей жизни.
2. Не нуди
У любого человека есть за душой что-то интересное. Кто-то рассказывал мне про то, как готовил суши, кто-то – как делал ледяные скульптуры. Важно рассказать что-то, что поможет вас запомнить. Вы занимаетесь триатлоном, служили миротворцем, играете на виолончели или пишете свой первый детективный роман. Если эта информация делает вас сколько-нибудь более уникальным – особенно, если вы можете связать свою изюминку с будущей работой – вперед, рассказывайте.
3. Расскажите про свою страсть
Попробуйте ответить на вопрос, ради чего вы встаете по утрам. Человек, который сидит напротив вас, хочет понять, что вами движет, в чем ваша страсть. Волонтерство на ферме в Южной Америке говорит о вашем кругозоре, первые 10 км пробежки – о страсти к вызовам. Не так важно, значительное достижение или нет – важно, что вы не стоите на месте и стараетесь развиваться.
4. Будь собой
Самое важное, о чем вы должны помнить на собеседовании – быть собой. Расслабьтесь, говорите правду. Это не кастинг на Бродвее. Когда кто-то пытается играть роль, это бросается в глаза. Если вы преувеличите свои заслуги или выдумаете историю, это тоже выплывет – и поставит под вопрос все, что вы говорите.
Автор – Гари Бернисон, глава агентства Korn Ferry и автор книги Lose the Resume, Land the Job (Выброси резюме, найди работу).