Главное Авторские колонки Вакансии Вопросы

Ресурс Менеджмент

Ресурс Менеджмент - один из лидеров на рынке аутсорсинга бизнес-процессов.
Подписаться
Информация о проекте
Блог команды
Тесты для комплектовщиков при приеме на работу. А есть ли в этом толк?
Наша команда всегда находится в поиске новых идей по привлечению ответственного персонала, мы активно изучаем опыт иностранных и отечественных коллег. Недавно, мы наткнулись на любопытную статью журнала "Кадровик. Рекрутинг для кадровика", 2009, N 3.
Зачем нужен коллтрекинг в аутсорсинге персонала?
Коллтрекинг – это технология отслеживания, систематизации и записи телефонных звонков. Или простым языком – это подменный номер телефона.
Как внедрить аутсорсинг персонала в компанию
Допустим ваша компания приняла принципиальное решение о необходимости передачи части функционала подрядчику. С чего начать?
Самозанятость или договор ГПХ. Рекомендации для выбора условий оформления на работу
Если вы давно не меняли работу, то могли не заметить, как много возможностей трудоустройства появилось у соискателя за последние несколько лет.
Новые методы рекрутинга (массовый подбор персонала)
Востребованность новых методов подбора персонала с каждым годом все актуальнее. Это связано с тем, что стандартные и отработанные алгоритмы приносят все меньше результата.
Как молодой маме выйти на работу?
Хорошо, если после декрета есть куда возвращаться и вас там ждут. Но так бывает далеко не всегда. Декретный отпуск может растянуться на двоих-троих детей, или навыки в работе могут серьезно устареть. А на работу выходить нужно.
ПОЧЕМУ КОМПАНИИ БОЯТСЯ НАНИМАТЬ РАБОТНИКОВ ИЗ БЛИЖНЕГО СНГ, А МЫ НЕТ?
Система оценки сотрудников, которая помогает принимать правильные решения.
Обман при трудоустройстве - новая схема мошенничества!
Что нужно делать, чтобы не попасться на удочку аферистам при поиске работы.