Главное Авторские колонки Вакансии Образование
199 0 В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

Мы открываем сервис по поиску и найму SAP-фрилансеров

​Мы уже давно работаем по схеме продажи, это для нас является одной из ключевых моделей взаимодействия с заказчиками. Наша компания решила систематизировать накопленный опыт в сервисе“Sapforfreelancers” (SAP для фрилансеров”).
Мнение автора может не совпадать с мнением редакции

Мы уже давно работаем по схеме продажи, это для нас является одной из ключевых моделей взаимодействия с заказчиками. Наша компания решила систематизировать накопленный опыт в сервисе“Sapforfreelancers” (SAP для фрилансеров”).

Зачем это вообще нужно?

Времена сейчас сложные, заказчики оптимизируют и режут бюджеты на проекты.Нашу площадку мы хотим сделать как единый ресурс для производственных процессов компаний, то есть, чтобы Вы могли найти подходящего специалиста в режиме “по требованию”. Тем самым Вы сокращаете свои издержки как работодатель.

Что получает консультант от работы с сервисом:

  • Ведение проектов и сохранение, без возможности изменить и удалить все договоренности на этапе контрактования;
  • Систему по выставлению счетов и актов;
  • Календарь проекта.

Что получает работодатель от работы с сервисом:

  • Публикацию вакансий и подбор свободных исполнителей с учетом резерва их времени;
  • Систему управления фрилансерами (автоматизация получения ТШ по проекту, счета и акты и договора);
  • Систему рейтингования консультантов по выполненным работам.

Резонный вопрос, а где собственно Ваш бизнес? Мы его видим в дополнительных услугах, например, гарантированная выплата для фрилансера по проекту в обозначенный срок (35 рабочих дней, без рассказов о зеркалировании договора с заказчиком), или для работодателя гарантированная замена исполнителя в кратчайший срок.

.

0
В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем