Главное Свежее Вакансии   Проекты
686 0 В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

Что такое Школа Владельцев Бизнеса?

В этом материале расскажем подробнее о нашем проекте: историю создания, особенности, и какие проблемы он решает.

О проекте


Школа Владельцев Бизнеса — это консалтинговый проект для действующего бизнеса по внедрению системы управления. Особенность проекта — непосредственное участие владельца компании во внедрении.

Внедрение осуществляется под руководством и при постоянной поддержке консультантов, которые помогают владельцу и проводят его через все сложности внедрения. Школа Владельцев Бизнеса — это не обучающая программа, это консалтинговый проект, результатом которого являются внедренные руками владельцев инструменты управления в действующий бизнес.

Почему мы действуем именно так


Оказывая консалтинговые услуги различным компаниям с 2004 года, мы обнаружили, что успех консалтингового проекта зависит от нескольких факторов:

  • правильной последовательности действий при внедрении;
  • непосредственного участия владельца, создателя компании, в проекте;
  • обучения владельца, чтобы создать глубокое понимание инструментов управления;
  • обучения ключевых сотрудников компании инструментам управления.

В то же время обычный подход к консалтингу, когда консультанты несколько месяцев находятся в компании и внедряют инструменты управления, слишком дорого стоит и поэтому не подходит малому и среднему бизнесу.

Кроме того, если изменения в организации работы компании осуществляют консультанты, а создатель компании только наблюдает за этими изменениями, не принимая активного участия, невозможно достичь долгосрочного результата в развивающейся компании.

Основные проблемы малого бизнеса


Срок работы увеличивается в 2-3 раза


  1. Сотрудник отлынивает от задач и перекладывает ответственность, надеясь, что работу сделает кто-то другой
  2. Некоторые задачи вообще не выполняются.

Лишние расходы — 40%


  1. Работа выполняется дольше, чем могла бы.
  2. Владелец переделывает работу за сотрудников и оплачивает за впустую потраченное время.

20 часов в неделю — в пустоту


Вы, как владелец, теряете до 20 часов в неделю, объясняя очевидные вещи. Решаете одни и те же проблемы, по много раз объясняя кому и что нужно делать.

Сотрудники уходят к конкурентам


  1. Выращиваете сильных сотрудников, но из-за отсутствия правильной системы мотивации они уходят к конкурентам.
  2. Вы тратите время и средства на поиск сотрудников, а бизнес-процессы тормозятся.

Звездные сотрудники


Вы зависите от сотрудников-звезд, которые выполняют массу важной работы и мысль об их увольнении приводит вас в ужас

Нет общей картины бизнеса и не растет доход


Вы занимаетесь тушением пожаров и оперативкой, на стратегию нет времени. Вы постоянно чем-то заняты, но доходы не растут. Не понимаете, что делать, чтобы вырасти в разы, и порой от бессилия опускаются руки.

Из чего состоит Школа Владельцев Бизнеса


Программа «Школа Владельцев Бизнеса» состоит из 11 взаимосвязанных модулей, каждый из которых включает обучение и практические действия, часть которых проводится на сессии, остальные — непосредственно в компании клиента. На завершение всех модулей уходит около 13 месяцев. Средняя продолжительность одного модуля — 3-6 недель.

Сессия — групповое занятие в аудитории компании, которое включает обучение и консультации. Обычно на сессии работает группа из 12-14 владельцев компаний. Владельцы на сессии получают не только необходимое обучение, а также обмениваются опытом внедрения. Опыт внедрения инструментов управления, который получает каждый из владельцев на программе, можно сопоставить с опытом консультанта, который внедрил инструменты управления в 12-ти компаниях.

Есть программа практических действий — перечень задач, которые должны быть выполнены до следующей сессии. Консультант помогает каждому владельцу выполнить эти задачи и контролирует качество выполнения.

На данный момент — более 500 компаний завершили программу, которая каждый год совершенствуется и благодаря этому становится гораздо более эффективной.

0
В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем