Перечень работников для обучения первой помощи: кого включать и как избежать предписаний ГИТ
Кто входит в перечень работников для обучения первой помощи
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим регулируется Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 года № 2464. Ключевой момент: работодатель обязан утвердить перечень работников, подлежащих обучению первой помощи, локальным нормативным актом.
В перечень включаются сотрудники, которые по характеру деятельности обязаны уметь оказывать первую помощь. Это работники, занятые на работах с вредными и опасными производственными факторами, на высоте, в изолированных условиях. Без правильно составленного перечня обучение организуется неправильно либо не организуется вовсе. Это создает риск предписаний при проверке Государственной инспекции труда.
Категории работников, подлежащих обучению первой помощи
Перечень категорий работников утверждает работодатель. Разберем основные категории, опираясь на Постановление № 2464 и разъяснения ведомств.
Работники рабочих профессий и должностей. Сотрудники, занятые на работах с вредными или опасными производственными факторами, а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обучение первой помощи в рамках обязательного обучения по охране труда.
Работники, на которых возложена обязанность оказывать первую помощь. Это лица, назначенные приказом работодателя. Ответственные за проведение инструктажей, специалисты по охране труда, а также сотрудники, входящие в состав санитарных постов и аптечек.
Члены комиссий по проверке знания требований охраны труда. Члены аттестационных комиссий, включая председателя и заместителей, проходят обучение первой помощи в аккредитованной организации. Без этого они не могут проводить проверку знаний у других работников.
Специалисты по охране труда. В силу трудовых функций они контролируют готовность работников оказывать первую помощь и организуют обучение, поэтому проходят его сами. Это прямое требование к должностным обязанностям специалистов по охране труда.
Иные категории, определенные работодателем. Работодатель вправе расширить перечень с учетом специфики деятельности организации и профессиональных рисков. Решение оформляется локальным нормативным актом. Расширение перечня повышает уровень безопасности на рабочих местах.
Как организовать обучение первой помощи правильно
Требования к программе, периодичность, место проведения и документальное оформление связаны между собой. Ошибка в одном звене делает процедуру недействительной.
Программа обучения включает теоретическую часть и практическую отработку навыков. Практические занятия должны проходить с использованием технических средств обучения и наглядных пособий. Теоретическая часть охватывает перечень состояний, при которых оказывается первая помощь, и мероприятий по ее оказанию. Требования к программе установлены Постановлением Правительства РФ № 2464.
Обучение первой помощи проводится не реже одного раза в три года. Для вновь принятых работников срок составляет не позднее шестидесяти календарных дней после заключения трудового договора. Требование распространяется на всех работников, включенных в перечень.
Обучение можно организовать собственными силами при наличии условий. Требуется материально-техническая база, преподаватели, прошедшие подготовку по программам оказания первой помощи, и комиссия по проверке знаний требований охраны труда. Отдельные категории работников, к которым относятся члены комиссий и специалисты по охране труда, проходят обучение только в аккредитованных организациях.
Результаты проверки знаний оформляются протоколом. Сведения о прошедших обучение передаются в реестр обученных лиц. Перечень работников, требования к программе и оформление документов связаны между собой. Ошибка в одном звене делает всю процедуру недействительной.
Как проверить правильность составления перечня
Три вопроса для самопроверки помогут понять, требуется ли донастройка. Утвержден ли в вашей организации перечень работников, подлежащих обучению первой помощи, локальным нормативным актом. Охватывает ли он все категории, включая рабочих, членов комиссий и специалистов по охране труда. Соответствует ли программа обучения требованиям Постановления № 2464 и включает ли она практические занятия с техническими средствами обучения.
Если хотя бы на один вопрос нет однозначного ответа, подготовка требует донастройки. Работодатель не вправе допустить к работе сотрудника, не прошедшего обязательное обучение. Нарушение влечет риск предписаний и штрафов при проверке Государственной инспекции труда.
Резюме
Обучение первой помощи является обязательным элементом системы охраны труда. Перечень работников, подлежащих обучению, утверждает работодатель локальным нормативным актом. В него включаются работники рабочих профессий, занятые на вредных и опасных производствах, лица, на которых возложена обязанность оказывать первую помощь, члены комиссий по охране труда и специалисты по охране труда. Работодатель вправе расширить перечень с учетом специфики деятельности.
Программа обучения включает теоретическую часть и практическую отработку навыков с использованием технических средств. Обучение проводится не реже одного раза в три года, для новых сотрудников не позднее шестидесяти дней после приема. Отдельные категории обучаются в аккредитованных организациях.
Отсутствие утвержденного перечня или пропуск категорий становится риском предписаний и штрафов при проверке Государственной инспекции труда. Профессиональная помощь позволяет проверить перечень, программу и документы, привести систему обучения в соответствие с требованиями.