Главное Авторские колонки Вакансии Вопросы
253 0 В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

Срочно для работодателей в 2025

Новый реестр нарушителей, миграционная амнистия и тотальный контроль ФНС.
Мнение автора может не совпадать с мнением редакции

📌 1. Реестр контролируемых лиц с нарушениями миграционного режима

С 1 апреля 2025 года вводится специальный реестр лиц, нарушивших правила пребывания.

Что это значит для работодателей?✔ В реестр автоматически попадают иностранцы:

  1. С просроченной регистрацией
  2. С аннулированными документами
  3. Не выехавшие после окончания срока пребывания

✔ Работодатели обязаны проверять новых сотрудников через этот реестр перед трудоустройством

Последствия найма «запрещенных» иностранцев:➖ Штраф до 1 млн рублей для компании➖ Приостановка деятельности до 90 суток

📌 2. Амнистия для иностранных граждан по указу Президента РФ N1126 от 30.12.2024 г.

До 30 апреля 2025 года действует льготный период для легализации:✔ Можно оформить патент или разрешение на работу, даже если иностранец находится в РФ с нарушением режима пребывания.✔ Разрешено подать документы без применения санкций за предыдущие нарушения.

Кто может воспользоваться?➡ Граждане безвизовых стран, работающие без патента➡ Иностранцы с просроченными документами или нарушившие сроки пребывания

❗ Важно:

  1. Необходимо подать заявление до конца апреля 2025 года.

📌 3. ФНС усиливает контроль за трудовыми договорами и отчислениями

С апреля 2025 года налоговая будет сверять:✔ Даты заключения/расторжения договоров с фактическими выплатами.✔ Своевременность перечисления НДФЛ и страховых взносов.

Что проверить прямо сейчас?✅ Все ли иностранные работники официально оформлены.✅ Совпадают ли даты в трудовых договорах с платежами в ФНС.✅ Нет ли задолженностей по страховым взносам.

Штрафы за нарушения:➖ Просрочка платежей — до 40% от суммы долга➖ Сокрытие доходов — штраф до 1 млн ₽

🔎 Что делать работодателю?

1️⃣ Проверить иностранных сотрудников по реестру контролируемых лиц (если еще не сделали).2️⃣ Воспользоваться амнистией, чтобы узаконить иностранных сотрудников (даже при нарушениях режима пребывания).3️⃣ Официально трудоустраивать иностранных сотрудников и своевременно уплачивать налоги и страховые взносы.

📌 Нужна помощь? Наши юристы и бухгалтеры проведут аудит и подготовят документы. Оставьте заявку на аудит → https://clck.ru/3LG398

P.S. Уже проверяли своих иностранных работников на соответствие новым требованиям?

0
В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем