Главное Авторские колонки Вакансии Образование
😼
Выбор
редакции
486 0 В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

Молодые IT-стартапы без кредитов оказались привлекательнее для венчурных инвесторов — исследование

Среди анализируемых факторов были такие показатели, как индекс должной осмотрительности, индекс финансового риска и индекс платёжной дисциплины из системы СПАРК

Недавно зарегистрированные IT-стартапы без кредитов имеют более высокие шансы на финансирование со стороны венчурных инвесторов. Это выяснили учёные из университета управления «ТИСБИ» и Адыгейского государственного университета.

Специалисты исследование факторы, которые влияют на привлекательность IT-компаний. Всего было проанализировано 369 проектов. Исследователи применили регрессионный анализ для изучения связи между рейтинговым баллом инновационного IT-стартапа и 25 различными характеристиками компаний. Из 369 проектов 150 прошли конкурсную процедуру, набрав минимальное допустимое количество баллов по 100-балльной шкале.

Учёные определили, что наиболее сильная зависимость есть между рейтинговым баллом и отсутствием у компании действующих кредитов. Выявлена также отрицательная связь между возрастом компании и её привлекательностью для инвесторов.

«IT-проекты сегодня крайне динамично реализуются в России и мире. Шестой технологический уклад, в который вступила мировая экономика, формирует новые точки роста, концентрирующиеся, во многом, в сфере процессов цифровой трансформации и индустрии информационно-коммуникационных технологий. В этой связи IT-стартапы вызывают сегодня повышенный интерес со стороны государства и бизнеса. <...> Для инвестора важным параметром при принятии решения является не только экономическая эффективность проектов, но и степень риска их реализации. Наличие в финансовой системе инициаторов проектов признаков неустойчивости в виде имеющейся кредитной нагрузки, несомненно, является риском для венчурных инвесторов», — прокомментировал Леонид Ельшин, доктор экономических наук, профессор кафедры экономики университета управления «ТИСБИ».

Кроме того, исследование показало, что наличие у компании сайта и численность персонала влияют на их стремительное развитие.

0
В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем