Исследование: больше половины фирм в России следят за психологическим состоянием сотрудников

Примерно в трети российских компаний (37%) сотрудники обращаются к боссам с просьбой о психологической помощи. При этом 32% руководителей регулярно общаются со своими подчиненными, чтобы понять их эмоциональное состояние, а 23% фирм используют приватные беседы для выявления потенциальных проблем. Такие данные приводят сервисы «Работа.ру» и СберЗдоровье.

Как выяснили аналитики, 16% компаний предоставляют своим работникам доступ к каким-либо программам психологической поддержки. Самый распространенный вариант — включение услуг психолога в ДМС (6%). Еще 6% имеют в штате корпоративного психолога. Помимо этого, там проводят вебинары о ментальном здоровье (3%), нанимают психолога на стороне (1%) и открывают горячую линию для помощи работникам (1%).

«Мы наблюдаем положительную тенденцию заботы людей о своем ментальном здоровье: согласно нашей внутренней статистике, количество консультаций с психологами, психотерапевтами, психиатрами за январь — октябрь в 2024 году увеличилось на 33% по сравнению с аналогичным периодом 2023 года. Прогрессивные компании учитывают этот тренд в своей деятельности — мы видим рост спроса с их стороны на включение консультаций психологов в программы корпоративного здоровья», — прокомментировал Артур Аветисян, исполнительный директор медицинской компании СберЗдоровье.

Чаще всего обращаются за помощью продавцы или сотрудники службы поддержки различного рода предприятий розничной торговли; специалисты отделов продаж любых компаний, которые ежедневно осуществляют большое количество исходящих холодных звонков. Нельзя обойти вниманием и сферы, в которых работа связана с высоким напряжением, умственным трудом и высокой концентрацией внимания, где цена ошибки каждого сотрудника крайне высока.