Стало известно, как часто россияне шантажируют боссов увольнением

Каждый третий россиянин хотя бы раз шантажировал руководство увольнением. Об этом сообщили аналитики исследовательского центра «Зарплата.ру».

«Исследование показало, что подчиненные манипулировали работодателями (множественный выбор вариантов ответа): пытались вызвать жалость, рассказывая о своих личных проблемах — 77%, с помощью лести, чрезмерной похвалы моим личным и деловым качествам — 56%, не раскрывали всей правды о проблемах, говорили полуправду — 43%, шантажировали увольнением — 35%, показывали оффер с другой работы — 13%», — говорится в исследовании.

Эксперты отметили, что манипуляциями сотрудники пытаются добиться повышения зарплаты, изменения графика работы, повышения должности, изменения режима работы.

Каждый второй работодатель признался, что относится к манипуляторам крайне негативно — готов даже уволить их. У остальных респондентов снисходительное или нейтральное отношение.

«От манипуляций работодатели защищаются по-разному. Например, 48% респондентов признались, что делают вид, что „ведутся“ и начинают манипулировать в ответ, 45% жестко и безапелляционно дают понять, что видят манипуляцию и требуют прекратить ее, а еще 3% заявили, что защищаться не умеют и сотрудники манипулируют с успехом. Остальные просто игнорируют и не считают, что необходимо как-то реагировать или защищаться», — прокомментировали аналитики.