Каждый десятый соискатель использует ИИ для подготовки к собеседованию

Наиболее востребованными оказались нейросети, генерирующие контент, такие как ChatGPT, GigaChat и Writesonic (62% от числа использующих ИИ). С их помощью значительная часть опрошенных (62%) формулировали описание своих навыков для резюме, а также составляли сопроводительные и мотивационные письма.

Второе место по популярности занимают специализированные ИИ-платформы, предназначенные для создания и улучшения резюме (Kickresume, Fix My Resume, Rezi и другие). Ими воспользовались приблизительно 25% опрошенных, находящихся в поиске работы.

Меньше всего соискатели (11%) прибегали к помощи нейросетей непосредственно для подготовки к собеседованиям, а именно к ИИ-сервисам, предлагающим тестовые видео-интервью и оценивающим речь и поведение при ответах на стандартные вопросы (InterviewGPT, Careers.ai, Huru.ai и аналогичные).

Большинство респондентов (60%) позитивно оценивают использование нейросетей в процессе трудоустройства. Тем не менее, 37% из них подчеркивают необходимость добросовестного применения этих инструментов, чтобы они не искажали реальные профессиональные качества кандидата.

В то же время, 22% опрошенных считают, что ИИ-инструменты не оказывают существенной помощи при трудоустройстве или даже могут препятствовать получению желаемого предложения, а 18% полагают использование ИИ нечестным подходом.