Российский бизнес заманивает подростков повышенными зарплатами

В России выросли на 71% средние зарплатные предложения для соискателей подросткового возраста. Об этом говорится в исследовании платформы «Авито Работа».

«В условиях дефицита кадров российские работодатели активно расширяют круг поиска соискателей, обращая внимание на молодых кандидатов. По данным платформы, новым сотрудникам этого возраста стали предлагать на 71% больше, чем год назад. В январе 2025 года трудоустроенные подростки могли рассчитывать в среднем на 52 286 рублей в месяц при фиксированном графике», — сказано в материалах исследования.

Аналитики выяснили, что наиболее активно молодежь набирают в сферу доставки. В январе 2025-го работодатели опубликовали на 94% больше предложений о работе курьером, доступных для кандидатов от 16 лет, а средняя предлагаемая зарплата на этой позиции достигла 71 115 рублей в месяц.

Кроме того, подростков нанимают в почтальоны. Спрос на эту позицию увеличился на 45% за год, а соискатели в январе этого года могли рассчитывать в среднем на 2000 рублей за смену.

В основном работодатели ищут молодежь на массовые линейные специальности, где ощущается наибольший дефицит кадров. Как правило, эти профессии не требуют специфических знаний и навыков, поэтому порог вхождения профессии низкий.