Абсолютному большинству россиян важно признание со стороны боссов и коллег — опрос

В России 77% работающих граждан нуждаются в признании своих профессиональных качеств и навыков. Около 65% ждут одобрения от руководства и коллег, 11% — только от начальства, а 2% — от сослуживцев. Это выяснили аналитики сервиса SuperJob.

«Для тех, кому важно признание и начальства, и рядовых сотрудников, ключевым фактором является уважение в коллективе. <...> Те, кто ориентирован только на оценку руководства, связывают это с карьерой и профессиональным ростом: „Мнение руководителя для меня важно, ведь от него зависит продвижение и зарплата“, — и поясняют, почему сомневаются в сослуживцах: „Конкуренция мешает объективной оценке“; „Коллеги могут завидовать, они не всегда честны“. Немногочисленные россияне, ставящие на первое место признание коллег, чаще всего трудятся в узкой профессиональной области», — говорится в материалах исследования.

Аналитики выяснили, что женщины больше мужчин нуждаются в оценке своего профессионального вклада в работу. При этом россиянки чаще ждут одобрения со стороны всего коллектива.

Сотрудники до 35 лет (78%) и работники старше 45 лет (79%) также ориентированы на внешнюю оценку своих заслуг. То же касается опрошенных с доходом от 50 до 100 тысяч рублей. Россияне с доходом до 50 тысяч рублей обычно ориентированы на получение положительной оценки своей работы от непосредственного руководителя.