В 2025 году увеличилась активность соискателей в России на 15%

Игнатова подчеркнула, что первая половина 2025 года характеризуется неоднозначной ситуацией на рынке труда: в некоторых областях наблюдается рост числа открытых вакансий, а в других — усиление конкуренции среди кандидатов. В среднем, потребность в работниках увеличилась на 1%, а активность соискателей — на 15%.

Наибольший спрос на новых сотрудников наблюдается в сферах услуг и социальной работы, таких как медицина, образование и туризм. Параллельно растет количество желающих трудоустроиться в автомобильной индустрии, сфере продаж и информационных технологий, что отражает изменения в экономике и переоценку карьерных целей соискателями.

Анализ данных показал, что наибольшее количество вакансий было размещено работодателями из спортивных клубов, фитнес-центров и салонов красоты (прирост 22% по сравнению с январем), научно-образовательной сферы (прирост 19%) и сферы туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса (прирост 16%). Также заметно увеличилось число новых рабочих мест в медицине, фармацевтике и юриспруденции (прирост 14%).

Лидерами по количеству резюме стали отрасли, привлекающие большое количество соискателей. В сфере туризма и гостинично-ресторанного бизнеса количество резюме выросло на 31%, в автомобильном бизнесе — на 23%, а среди домашнего и обслуживающего персонала — на 18%. В научно-образовательной сфере количество резюме увеличилось на 17%, а в ИТ и продажах — на 15%.

Среди областей, где наблюдалось наибольшее сокращение числа вакансий, оказались транспорт, логистика и перевозки (-15%), административный персонал (-13%), а также обслуживающий персонал (-9%) и ИТ-сектор (-9%). При этом, число резюме кандидатов практически во всех сферах продолжает увеличиваться, за исключением индустрии спорта и красоты, где количество соискателей незначительно уменьшилось (-1%).