Спрос на кассиров-поваров вырос на 119% - исследование

Наиболее заметный скачок числа вакансий зарегистрирован для сотрудников, совмещающих обязанности повара и кассира: потребность в них увеличилась в 2,2 раза (рост на 119%). Средняя предлагаемая заработная плата для таких специалистов при сменном графике работы составила 51 521 рубль в месяц. Зачастую они работают по графику 2/2, 3/3, 5/2 или 4/3.

Этот подъем обусловлен интенсивным развитием секторов общественного питания и розничной торговли: компании расширяют свои сети, внедряют инновационные форматы точек питания.

Заметную динамику показала также профессия сборщика мебели: число вакансий для этих специалистов выросло более чем вдвое (увеличение на 115%). Средняя зарплата, предлагаемая в этой сфере, составляет 88 756 рублей в месяц за полный рабочий день.

Часто итоговый доход этих работников зависит от процентов за выполненные заказы. Увеличение количества вакансий для сборщиков мебели связано с развитием отечественного производства и увеличением онлайн-продаж. Все больше жителей России заказывают мебель через интернет, и подобные товары часто нуждаются в профессиональной сборке.

Третью позицию в рейтинге занимают сельскохозяйственные работники: востребованность в них за год также увеличилась более чем в 2 раза (рост на 115%). Новым сотрудникам предлагается в среднем 66 260 рублей в месяц при условии полной занятости.

Как правило, требуются сборщики урожая, специалисты по озеленению, а также работники, ухаживающие за животными и птицами. Увеличение числа вакансий для сельскохозяйственных рабочих обусловлено активным развитием агропромышленного комплекса.

Государство стимулирует этот сектор с помощью грантов и субсидий на развитие фермерских хозяйств, а также проектов по внедрению современных технологий. Эти меры приводят к расширению производственных мощностей и росту количества рабочих мест.

«На современном рынке труда наблюдается стабильный рост спроса на рабочий и линейный персонал. Мы видим, что работодатели чаще всего ищут сотрудников в сфере общественного питания, строительства и ремонта, сельского хозяйства и производства — это направления, которые активно развиваются и испытывают недостаток специалистов. В связи с этими изменениями компании пересматривают свои подходы к найму: увеличивают средние предлагаемые зарплаты, акцентируют внимание на создании комфортных условий труда, расширяют социальный пакет и предлагают больше возможностей для обучения. Важно подчеркнуть, что на многие линейные позиции спрос соискателей почти соответствует темпам роста числа вакансий. Например, количество откликов на объявления о работе поваром-кассиром за год увеличилось в 2,2 раза (рост на 124%), а на позицию оператора ПВЗ — также более чем вдвое (рост на 107%)», — отметил Андрей Кучеренков, директор категории «Рабочие и линейные профессии» «Авито Работы».