В России рассматривается возможность введения налогообложения на труд роботов

Никитин пояснил, что идея заключается в введении налога на автоматизацию как способа компенсации потерь по страховым выплатам, вызванных сокращением численности персонала. Подчеркивается, что на данный момент такой меры в России не существует. Для обеспечения сбалансированности технологической трансформации необходимо создать систему, выгодную как бизнесу, так и работникам.

Автоматизация должна развиваться параллельно с человеческим трудом, учитывая подготовку кадров, адаптацию профессий и поддержание экономической стабильности в переходный период.

Активная технологическая трансформация происходит в различных профессиях, включая операторов станков с ЧПУ и сотрудников билетных касс. Особенно это заметно в машиностроении, где занято около 1,1 миллиона человек на более чем 22 тысячах предприятий, что составляет примерно 10% от общей промышленной занятости страны.

По словам Никитина, средняя зарплата оператора ЧПУ в 2025 году составляет около 70 тысяч рублей. Вакансии предлагают зарплаты в диапазоне от 50 до 89 тысяч рублей, а в Москве и Санкт-Петербурге — от 83 до 85 тысяч рублей. Специалисты без опыта могут рассчитывать на оплату в пределах 40–60 тысяч рублей, в то время как профессионалы с разрядом и стажем — на 90–130 тысяч рублей, в зависимости от региона и предприятия.

Депутат подчеркнул, что уровень автоматизации постоянно растет, и часть функций, выполняемых операторами и кассирами, уже передана технике. Роботы успешно справляются с рутинными задачами, такими как продажа билетов, обработка стандартных запросов и базовое управление оборудованием.

Однако, по мнению Никитина, полная замена человека пока невозможна, так как многие процессы требуют гибкости, адаптации и оперативного принятия решений в нестандартных ситуациях. Это особенно важно при возникновении производственного брака, технических сбоев или нештатных настроек оборудования, где квалификация специалиста играет решающую роль.

В 2025 году российские работодатели выплачивают взносы на обязательное пенсионное страхование по ставке 22%, на обязательное медицинское страхование (ОМС) по ставке 5,1%, а также взносы на обязательное социальное страхование и страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.