В преддверии осеннего периода деловая активность привела к расширению штата временных сотрудников

По данным аналитического отдела Avito Подработка, в августе 2025 года количество вакансий, предлагающих подработку на складах, продемонстрировало значительный скачок, увеличившись на 85% всего за месяц. При этом, средний уровень оплаты труда для временных работников на данной позиции колеблется в пределах от 92 334 до 97 110 рублей в месяц.

В сфере складской логистики особенно востребованными оказались комплектовщики заказов, занявшие вторую строчку по темпам прироста новых предложений о временном трудоустройстве.

В течение августа спрос на данную категорию работников увеличился на 61% по сравнению с июлем. Предлагаемая оплата труда варьируется в диапазоне от 52 276 до 83 054 рублей в месяц.

Растет интерес к временным специалистам и в розничном секторе. Продавцы занимают третью позицию в рейтинге наиболее востребованных временных работников. Спрос на них вырос на 55% за месяц, а средний уровень заработной платы, на которую они могли рассчитывать в августе текущего года, составлял от 41 253 до 53 189 рублей в месяц.

Временные работники транспортно-логистической отрасли и сферы доставки также стали пользоваться повышенным спросом. За последний месяц потребность в водителях категории C увеличилась более чем в полтора раза (+53%), в водителях-экспедиторах — на 40%, а в курьерах — на 29%.

«Традиционно начало осени знаменует собой старт нового делового сезона. Компании активизируют операционные процессы, готовятся к увеличению объемов товарооборота и росту числа заказов, особенно на онлайн-платформах. Это приводит к ощутимому увеличению спроса на временных сотрудников, в первую очередь, на складах, в розничной торговле и в сфере обслуживания. Примечательно, что многие граждане России готовы откликнуться на подобные предложения: сборка и упаковка заказов на складах (18%) вошли в тройку самых популярных вариантов подработки, а каждый десятый (10%) не против подработать в розничной торговле. Наем временного персонала помогает бизнесу восполнить нехватку кадров в периоды сезонных пиков, а работники получают возможность трудоустройства по гибкому графику с оперативной выплатой заработной платы и, при желании, освоить для себя новую профессию», — отмечает Сергей Яськин, директор сервиса «Авито Подработка».