Зарплаты ИИ-специалистов достигли 1 млн рублей в месяц

Среди тех, кто уже использует ИИ, увеличение доходов отметили лишь 38% организаций.

Тем не менее, 57% компаний сообщают о повышении общей эффективности деятельности, а 46% — об оптимизации производственных операций. Несмотря на то, что финансовые результаты от внедрения ИИ могут быть отложенными, спрос на специалистов в этой области продолжает расти, даже несмотря на общую стагнацию на рынке труда в сфере информационных технологий. Профессии, связанные с искусственным интеллектом, претерпевают быструю трансформацию.

Специалисты в области IT в основном не рассматривают ИИ как угрозу для своей работы. Согласно совместному исследованию, проведенному компаниями Selecty и HeadHunter, 70% IT-специалистов воспринимают искусственный интеллект как инструмент для профессионального развития, в том числе и для собственного.

Среди тех, кто готов пройти переквалификацию, 89% проявляют интерес к повышению своих компетенций именно в сфере ИИ. Этот тренд обусловлен активным спросом со стороны работодателей, предлагающих высокие заработные платы. Лидирующие позиции по уровню зарплат занимают банковский сектор, интернет-сервисы и телекоммуникационные компании. Наиболее активно внедряют ИИ предприятия, занятые в торговле, IT, связи и финансовом секторе. Об этом сообщили представители пресс-службы компании Selecty.

Дарья Кудрявцева, директор по персоналу ГК Selecty, отмечает, что "специализированные знания в области ИИ для продвинутой автоматизации обходятся достаточно дорого. Для предприятий, где IT не является основным направлением деятельности, часто сложно сформулировать четкие технические требования для внедрения ИИ.

Прием на работу штатного эксперта может оказаться экономически нецелесообразным на начальных этапах. В таких случаях оптимальным решением является привлечение IT-специалиста на проектной основе через компанию-вендора. Например, большинство наших партнеров — компании из списка топ-500 РБК, использующие привлеченные команды разработчиков, многие из которых работают в финансовом секторе".

По данным НИУ ВШЭ, этот тезис находит подтверждение. Только 23% компаний занимаются самостоятельной разработкой решений на основе ИИ, в то время как большинство предпочитают передавать задачи на аутсорсинг (56%) или приобретать готовое программное обеспечение (55%).

По словам Кудрявцевой, концентрация сложных задач приводит к стремительной эволюции профессий. Всего за четыре года спрос на специалистов в области ИИ на рынке труда приобрел четкие специализации и уровни квалификации. Так, начальная заработная плата для начинающих специалистов (junior) в большинстве направлений, связанных с ИИ, начинается от 150 тысяч рублей, а для специалистов среднего уровня (middle) — от 250 тысяч рублей.

Несмотря на относительную новизну этой области, некоторые специалисты уже достигли уровня senior, часто переходя в сферу ИИ из других областей IT, например, из разработки backend. Их доход начинается от 350 тысяч рублей. Архитекторы сложных ИИ-систем могут зарабатывать от 550 до 700 тысяч рублей, senior ML-инженеры — в среднем 600 тысяч рублей, а специалисты по LLM и генеративному ИИ — на 20-30% больше.