Количество предложений работы с возможностью профессионального обучения увеличилось на 132%

Согласно совместному исследованию «Авито Работы» и сервиса «Мое дело», по результатам 2025 года рост вакансий для мастеров по ремонту бытовой техники, предлагающих обучение, составил 132%, для монтажников — 57%, для водителей спецтехники — 7%. Каждый третий наниматель в первую очередь смотрит на соответствующий опыт претендента, а 10% вовсе не учитывают наличие высшего образования, если у кандидата есть необходимые компетенции и он способен быстро учиться.

При этом сохраняется востребованность в специалистах с профессиональным образованием. Объем предложений работы, требующих среднего специального образования, вырос на 13% в годовом исчислении. Наиболее значительный прирост отмечен для регулировщиков радиоэлектронной аппаратуры (+37%), дефектоскопистов (+26%) и лаборантов (+21%). Предложения для кандидатов с высшим образованием увеличились на 6%. В частности, спрос на агрономов вырос на 57%, на менеджеров по персоналу — на 35%, на зоотехников — на 29%.

В 30% организаций сотрудникам доступно бесплатное обучение за счет компании. Еще 33% работодателей согласны финансировать курсы при условии пользы для бизнеса, а 32% практикуют заключение ученического договора с последующей обязательной отработкой. Одновременно 8% компаний полагают, что повышение квалификации — это личная ответственность работника.

К числу наиболее важных качеств соискателей наниматели относят ответственность и самостоятельность (55%), высокую скорость освоения новых знаний (52%), а также умение демонстрировать устойчивые результаты работы (43%).