Зумеры выбирают удаленку, миллениалы парковку - опрос

К таким выводам пришли аналитики hh.ru по итогам опроса, посвященного программам благополучия сотрудников.

Среди зумеров в возрасте от 18 до 24 лет 73% хотели бы видеть в компании кухни или столовые, 65% возможность удаленной работы, 60% комнаты отдыха. Более половины респондентов (55%) рассчитывают на гибкий график, 43% на гибридный формат и помощь в организации домашнего рабочего места. Еще 55% указали на важность удобных цифровых сервисов для получения зарплаты, оформления справок и ведения документооборота.

После 35 лет запросы смещаются в сторону корпоративной инфраструктуры. Среди опрошенных в возрасте 35–44 лет на корпоративный транспорт рассчитывают 51% против 35% у молодежи, на парковки 47% против 33%. Удаленная работа сохраняет востребованность на уровне 51%, но уступает инфраструктурным бонусам.

Работники в возрасте 45–54 лет оказались наименее требовательными. Практически все пункты опроса, за исключением парковки и качественной униформы, набрали у них меньше голосов, чем в других возрастных группах.