Россияне пересмотрели взгляд на карьеру

С начала 2026 года более 24,4 миллиона человек обновили свои резюме на сайте.

Для специалистов до 30 лет само слово «карьера» звучит формально и устарело. Профессиональный рост остается для них важным, однако описывают его иначе. В ходу такие понятия, как опыт, развитие и возможности. Иерархия и статус уступают место гибкости.

После 30 лет отношение становится рациональнее. На первый план выходят доход, устойчивость и перспективы. Для аудитории старше 40 лет карьера сохраняет значимость, но теряет эмоциональную ценность. Важнее становится качество жизни, а не движение вверх по служебной лестнице.

Мужчины чаще связывают карьеру с доходом, статусом и признанием. У женщин продвижение вызывает дополнительное напряжение из-за риска потерять баланс между работой и личной жизнью.

В Москве, Санкт-Петербурге и их областях карьера воспринимается как реалистичный сценарий. За последний месяц здесь было около 330 тысяч вакансий, то есть треть от всех предложений по стране. В удаленных регионах карьера чаще привязана к конкретным профессиям. Для молодых специалистов это оборачивается ощущением потолка.

Руководитель направления «Карьера и навыки» hh.ru Марина Дорохова отмечает, что на смену идее постоянной гонки за должностным повышением приходит более осознанное профессиональное развитие, которое должно сочетаться с другими сторонами жизни. Значительная часть опрошенных ценят баланс, гибкость и отсутствие перегрузок, а также стремятся получать интерес и удовольствие от работы.