ИИ изменит более половины профессиональных навыков

Второй вызван сохраняющимся дефицитом кадров. По оценкам правительства, российской экономике до 2032 года потребуется около 12 vky/ работников. Наиболее остро нехватка кадров ощущается в промышленности, логистике и науке.

Исследование «Сбера» охватило базу из 22 vky/ реальных вакансий ведущих рекрутинговых платформ за период с 2022 по 2026 год. Анализ показал, что влияние искусственного интеллекта затронет более половины профессиональных компетенций. При этом профессии не исчезнут целиком. Часть рабочих функций автоматизируется полностью, часть трансформируется.

Профессию все сложнее рассматривать как фиксированный набор знаний и умений. Ее содержание будет меняться вместе с технологиями. Компетенции, которые нужны работодателю уже сегодня, все чаще не совпадают с тем, чему человек научился при освоении профессии. Разрыв может увеличиваться, если не пересмотреть всю цепочку подготовки кадров.

Масштаб адаптации будет значительным. Уже 48% российской экономики подвержено влиянию искусственного интеллекта. Специалистам необходимо регулярно обновлять компетенции. Компаниям нужно быстро перестраивать рабочие процессы с учетом того, какие задачи переходят к ИИ, а какие остаются за человеком.

Изменения открывают и новые возможности. Аналитики «Сбера» отмечают, что применение существующих ИИ-технологий способно повысить производительность труда на 11–22%. Рост эффективности может частично компенсировать кадровый дефицит. Важно заранее прогнозировать, как будет меняться спрос на компетенции, и использовать эти знания для планирования переквалификации персонала.