Каждый пятый работодатель в России планирует повысить зарплату сотрудникам

Об этом свидетельствуют результаты исследования сервисов Работа.ру и СберПодбор, которое есть в распоряжении РИА Новости.

Согласно данным, 19% опрошенных компаний готовы повысить зарплатные предложения для уже действующих сотрудников в ближайшие 6-12 месяцев, но только для отдельных должностей и специалистов. Еще столько же работодателей (19%) пока не приняли окончательного решения, но рассматривают такую возможность.

Поднять зарплатный бюджет при найме новых сотрудников более чем на 15% готов 1% организаций. Рост в пределах 5-15% допускают 8% компаний, а еще 13% рассматривают прибавку к зарплатному бюджету в размере до 5%.

При этом основная часть бизнеса (62%) рассчитывает удержать расходы по зарплатам для новых сотрудников на прежнем уровне.