Блог команды
Удаленная работа прочно вошла в жизнь российских компаний и сотрудников. Однако, несмотря на популярность этого формата трудоустройства, у работника и работодателя часто возникают вопросы о правах и обязанностях. В этой статье мы разберем ключевые аспекты оформления трудового договора на дистанционную работу.
Вопрос о возрастных кандидатах не возник вчера – в профессиональной среде он на слуху уже как минимум 10-15 лет. Еще тогда эксперты замечали возрастающий интерес со стороны работодателей к трудоустройству представителей более старшего поколения.