Про bmw и крутых сотрудников

Анекдот: босс приехал на работу на новом BMW X6.

Я его поздравил: «Ого, крутая машина!».

В ответ: «Если ты будешь усердно работать, посвящать все свое время и стремиться к совершенству, я куплю еще одну своей жене».

ПОЧЕМУ умные люди будут работать в наших бизнесах?

Я говорю не только про специалистов, а про РУКОВОДИТЕЛЕЙ. Например, рук.отдела продаж? маркетинга? исполнительный директор?

Этот КЛЮЧЕВОЙ вопрос меня сильно беспокоил в 2005 году, когда я поставил задачу выйти из операционки. Чтобы разобраться, я прошел Президентскую программу и съездил в Германию на стажировку , где общался с международными рекламными агентствами и производственными бизнесами (*приложенное фото с завода BMW в Мюнхене, 2006).

Вывод такой: умные люди работают в наших компаниях по 3 причинам:

1. Потому что у них нет своего «продукта», а для его создания они не хотят рисковать деньгами и временем.

2. Готовы продавать свое время, не нагружая себя лишними проблемами (других дел хватает)

3. Выбрали спокойно развиваться по «карьерной лестнице» и нужна хорошая строчка в резюме.

В связи с этим становится понятно, как действовать предпринимателю:

1. Создать прибыльную бизнес-модель, которая позволяет КРУТЫМ сотрудникам платить хотя бы немного выше рынка.

2. Организовать процессы в компании, чтобы не было головной боли, авралов и недоумений.

3. Создать сильный бренд, который не стыдно поставить в свое резюме.

А как вы думаете?