Главное Авторские колонки Пресс-релизы Промо Вакансии Вопросы
93 0 В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

Что я делаю в первый час рабочего дня

Свой кризис управления я прошёл примерно в 2003 году, когда осознанно начал действовать руками сотрудников, исключая себя, как самое узкое место
Мнение автора может не совпадать с мнением редакции

С тех пор рабочий день начинаю с одного вопроса: всего ли достаточно у сотрудников, которые в прямом моём подчинении?

Поэтому мое утро — это летучки и планёрки с командой. Но никаких общих собраний, только узкотематические планерки, каждая про конкретный вопрос: контент, поисковая и ИИ-оптимизация, лидогенерация, продажи, продукт

Главный вопрос один: знают ли сотрудники, что делать сегодня, и хватает ли им ресурсов?

А каждую пятницу я посвящаю стратегии не менее 1 часа. У меня есть файл «Решения», в нём собраны ключевые цели и приоритеты по пяти сферам жизни:

1. Смысл

2. Проф.реализация

3. Семья

4. Здоровье

5. Радость

По пятницам я сверяю, есть ли возможность запланировать или совершить действие, которое продвинет меня к этим целям. Сразу планирую в календаре (для этого использую Google Календарь уже больше 20 лет) или делаю действия сразу

1-2 часа, потраченные на стратегию (вместо текучки), серьёзно двигают меня к целям каждую неделю

А как вы начинаете свой рабочий день?)

0
В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем