Блог команды
Future of Jobs Report 2023 Всемирного экономического форума показывает, что 44% навыков работников изменятся в ближайшие пять лет, а компании без системного подхода к обучению и развитию рискуют потерять таланты и позиции на рынке.В статье рассказываем, как выстроить эффективную систему инвестиций в рост персонала.
Для крупных организаций планирование отпусков становится серьезным проектом. Ошибки в этом документе могут обернуться административными штрафами и жалобами работников. Разберем, как по требованиям законодательства грамотно составить и утвердить график отпусков.
Сто не тех резюме на вакансию, желание сократить бюджет и везде внедрить ИИ. Такую картину вы видите на работе? Если все так, открывайте нашу подборку книг для HR.
В статье разберем, какие метрики HR-эффективности использовать для разных типов проектов и как перевести показатели HR-эффективности на язык, понятный топ-менеджменту и собственникам.
Аналитическая компания TAdviser опубликовала рейтинг крупнейших поставщиков на российском рынке HR-tech. В него вошли 55 компаний с суммарной выручкой 17,9 млрд руб.
Группа компаний DOGMA, входит в топ-3 застройщиков России по объему строительства, внедрила кадровый электронный документооборот VK HR Tek.
В статье мы разберем ключевые вопросы адаптации сотрудника, семь эффективных методов онбординга и обучения. Покажем, как добиться успешных итогов адаптации сотрудника в компании на практике.
В статье мы разберем, почему уходят сотрудники, как оценить текучесть кадров и как HR-автоматизация помогает улучшить опыт команды и экономить ресурсы компании.
В статье мы разбираем, что такое внешний и внутренний контуры HR-бренда, какие типы опросов помогают улучшать конкретные бизнес-показатели и как повысить вовлеченность сотрудников с помощью опросов.
12 марта на бесплатной онлайн-конференции обсудим, что в работе HR работает прямо сейчас, а что пора менять.
В статье разбираем, какие подписи используются для кадровых документов, какие документы нельзя подписывать в КЭДО и какие требования к ЭЦП нужно учитывать, чтобы подпись имела юридическую силу.
В статье мы покажем, какие возможности открывает ускоренное оформление, и дадим пошаговую инструкцию: как принять сотрудника за шесть шагов.
Компания оцифровала кадровый электронный документооборот и автоматизировала HR-процессы на базе модульной платформы VK HR Tek. К системе подключили более 1800 сотрудников по всей России.
Даже если все сотрудники компании работают в офисе, отсутствие единого цифрового пространства может привести к проблемам с внутренними коммуникациями, особенно в распределенных командах. HR-специалисты решают эту проблему с помощью корпоративного интранета.
Компания UTECH внедрила кадровый электронный документооборот и автоматизировала HR-процессы на базе модульной платформы VK HR Tek. Теперь в системе работают более 700 сотрудников по всей России.